{"id":12869,"date":"2020-07-02T12:05:38","date_gmt":"2020-07-02T10:05:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ethikos.es\/?p=12869"},"modified":"2022-10-06T13:03:31","modified_gmt":"2022-10-06T11:03:31","slug":"el-proposito-es-una-mentira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/","title":{"rendered":"El prop\u00f3sito: \u00bfes una mentira?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong><em>\u00bfProp\u00f3sito es marketing? \u00bfProp\u00f3sito es tener una pol\u00edtica de RSC o hacer donaciones espor\u00e1dicas? <\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>No, el prop\u00f3sito es algo que va desde dentro hacia afuera, es una fuerza interna que va m\u00e1s all\u00e1 de lo que queremos contar, vinculado a lo que sabemos hacer, pero sobre todo: en lo que creemos, como personas y como organizaciones.<\/em><\/p>\n<p>Si bien es una tendencia que ven\u00edamos observando, la reciente crisis provocada por el Covid, la guerra y la crisis clim\u00e1tica nos esta llevando a una especie de prop\u00f3sitos. Una exaltaci\u00f3n desmedida y vac\u00eda de algo tan importante para una organizaci\u00f3n como es el prop\u00f3sito. Desde verdaderos cambios hacia el interior de las organizaciones hasta mensajes de marketing convertidos en prop\u00f3sito. \u00bfEn d\u00f3nde estamos parados?<\/p>\n<p>Estamos en una \u00e9poca crucial para la sociedad, el planeta y las personas. Las empresas, como actores sociales, no escapan de ello. Pasamos de caer ingenuamente en una campa\u00f1a de marketing, a demonizar la acci\u00f3n comercial de las empresas.<\/p>\n<p>Tal como dijo Jos\u00e9 Mar\u00eda Batalla de la Casa de Carlota &amp; friends:<\/p>\n<p><em>\u201cPor el s\u00f3lo hecho de existir, una empresa tiene impacto en la sociedad. El primer prop\u00f3sito de una empresa es vender. Ser empresario es un acto de valent\u00eda, no es tan f\u00e1cil montar una empresa. Hay que pagar sueldos, hay que pagar impuestos que ayudan al pa\u00eds.\u201d<\/em><\/p>\n<h3>\u00bfPero qu\u00e9 pasa si nos quedamos solo con eso?<\/h3>\n<p>\u00bfQu\u00e9 pasa si no tenemos otro prop\u00f3sito m\u00e1s que el vender o generar valor para los accionistas? Sin dudas, es una decisi\u00f3n interna de cada organizaci\u00f3n. Pero debemos saber que ello ser\u00e1 castigado en un futuro no muy lejano por la sociedad en general. Ya est\u00e1 ocurriendo. En tanto y cuanto no entendamos, como bien dijo Elisabet Puigdoller Mas, que las empresas <strong>\u201cson agentes sociales y que tienen impacto en la comunidad\u201d<\/strong> por m\u00e1s peque\u00f1a o grandes que sean, no lograremos dar un paso m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n<p>Cuando empezamos a enmascarar y a confundir lo que hacemos para justificar la raz\u00f3n de ser de la empresa, creemos que es donde comienza el conflicto y la mentira del prop\u00f3sito. El prop\u00f3sito elevado no es una obligaci\u00f3n ni mucho menos, pero creemos que aporta y que sin dudas ayudar\u00e1 a las empresas a trascender.<\/p>\n<p>Sin embargo, hay algo en lo que no podemos hacer la vista gorda, las empresas est\u00e1n obligadas cumplir los derechos humanos y hacer que se cumplan. Cuando el convencimiento es tal y se introduce en el ADN de la empresa, el prop\u00f3sito se vuelve sostenible, y el negocio pasa a tener un impacto real en nuestra comunidad.<\/p>\n<p>Cuando hablamos de <strong>postureo<\/strong>, nos referimos a ese gap que hay entre un prop\u00f3sito y unos valores bonitos o que quedan bien colgados en la pared, pero que en el d\u00eda a d\u00eda no los vivimos ni los llevamos a la pr\u00e1ctica. A eso le llamamos incoherencia. Todos caemos en ella en nuestro d\u00eda a d\u00eda. Lo importante es reconocerlo y trabajar para cambiarlo.<\/p>\n<h3><strong>Nuestro prop\u00f3sito organizacional, debe comenzar desde adentro<\/strong><\/h3>\n<p>Para cambiar el mundo o ayudar en un cambio a un mundo m\u00e1s justo, lo primero que debemos hacer es ver hacia adentro de nuestras organizaciones. El primer paso es definir un prop\u00f3sito que vaya alineado con nuestros valores, con lo que sabemos hacer, y con lo que buscan las personas en nuestra organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Como bien dijo Andrea Fuentes San Isidoro de Ben&amp;Jerry\u2019s, \u00abdebemos convertirnos en activistas, debemos buscar aquello que defiende nuestra empresa y le importa, y trabajar no para una campa\u00f1a de RSC o de concienciaci\u00f3n, sino en volvernos activistas, en trabajar para lograr un cambio y un impacto en el mundo y la sociedad.\u00bb<\/p>\n<p>Las empresas no deben montarse o apoderarse de los leg\u00edtimos reclamos de la ciudadan\u00eda. La clave est\u00e1 en tener una escucha activa con las demandas de la sociedad y apoyar aquellas en las que creamos desde nuestra organizaci\u00f3n y las personas que la componen.<\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 hacemos desde Ethikos?<\/h3>\n<p>En Ethikos, nos encontramos ante la demanda de muchas personas que quieren ser felices en su trabajo y empresas que quieren contar con personas alineadas a su prop\u00f3sito y su trabajo. Hemos recogido el guante y colaboraremos desde nuestro lugar, con nuestro prop\u00f3sito: buscamos <strong>inspirar autenticidad, persona a persona<\/strong>. Pase lo que pase, intentaremos seguir siendo coherentes y trabajaremos para evitar el \u201cactivismo de sof\u00e1\u201d. Pero tambi\u00e9n apelamos a que las personas sean cada vez mas conscientes en los dos impactos m\u00e1s grandes que tienen en su d\u00eda a d\u00eda: lo que consumimos y d\u00f3nde y c\u00f3mo trabajamos.<\/p>\n<p>Desde nuestro lugar, creemos que las estrategias bien pensadas que llevan a las organizaciones y a las personas de las organizaciones moverse de acuerdo a sus prop\u00f3sitos: es uno de los activos m\u00e1s importantes de una empresa.<\/p>\n<p><strong>Por ello, hemos desarrollado una consultor\u00eda estrat\u00e9gica para que las organizaciones encuentren su prop\u00f3sito y visi\u00f3n, cont\u00e1ctanos y hablemos de ello:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.ethikos.es\/mensaje-de-contacto\/\">Mensaje de contacto &#8211; Ethikos<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Cuenta con nosotros si necesitas asesor\u00eda en gesti\u00f3n de personas o servicios de recruitment:\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.ethikos.es\/mensaje-de-contacto\/\">Primer Contacto \u2013 Ethikos<\/a><\/p>\n<p><strong>Encuentra las mejores oportunidades laborales del mercado<\/strong>:\u00a0<a href=\"https:\/\/jobs.ethikos.es\/jobs\">Una carrera profesional \u00fanica \u2013 Ethikos<\/a><\/p>\n<p><strong>No te pierdas nuestro programa formativo \u00abSelecci\u00f3n por valores en el Metaverso\u00bb:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ethikos.es\/programas-formativos-y-eventos\/\">Programas formativos y eventos \u2013 Ethikos<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfProp\u00f3sito es marketing? \u00bfProp\u00f3sito es tener una pol\u00edtica de RSC o hacer donaciones espor\u00e1dicas? No, el prop\u00f3sito es algo que va desde dentro hacia afuera, es una fuerza interna que va m\u00e1s all\u00e1 de lo que queremos contar, vinculado a lo que sabemos hacer, pero sobre todo: en lo que creemos, como personas y como [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":12874,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[151,142,141],"tags":[],"class_list":["post-12869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-cultura-de-empresa","category-gestion-por-valores"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>T\u00edtulo P\u00e1gina | Consultora de talento y selecci\u00f3n de personal | Ethikos &#8212; Ethikos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cuando empezamos a enmascarar lo que hacemos para justificar la raz\u00f3n de ser de la empresa, comienza el conflicto y la mentira del prop\u00f3sito.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"T\u00edtulo P\u00e1gina | Consultora de talento y selecci\u00f3n de personal | Ethikos &#8212; Ethikos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cuando empezamos a enmascarar lo que hacemos para justificar la raz\u00f3n de ser de la empresa, comienza el conflicto y la mentira del prop\u00f3sito.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ethikos\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"http:\/\/www.facebook.com\/ethikos.es\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-02T10:05:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-06T11:03:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ethikos.es\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/blog3.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"461\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anna Gascon\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Ethikos30\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Ethikos30\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Anna Gascon\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Anna Gascon\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c5274d315fb5f26a8d779d0573958460\"},\"headline\":\"El prop\u00f3sito: \u00bfes una mentira?\",\"datePublished\":\"2020-07-02T10:05:38+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-06T11:03:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/\"},\"wordCount\":941,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/blog3.jpg\",\"articleSection\":[\"Blog\",\"Cultura de empresa\",\"Gesti\u00f3n por valores\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/\",\"name\":\"T\u00edtulo P\u00e1gina | Consultora de talento y selecci\u00f3n de personal | Ethikos &#8212; Ethikos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/blog3.jpg\",\"datePublished\":\"2020-07-02T10:05:38+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-06T11:03:31+00:00\",\"description\":\"Cuando empezamos a enmascarar lo que hacemos para justificar la raz\u00f3n de ser de la empresa, comienza el conflicto y la mentira del prop\u00f3sito.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/blog3.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/blog3.jpg\",\"width\":1200,\"height\":461,\"caption\":\"la mentira del prop\u00f3sito\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/que-es-la-mentira-del-proposito\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"El prop\u00f3sito: \u00bfes una mentira?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/\",\"name\":\"Ethikos 3.0\",\"description\":\"Ethikos es una consultora de transformaci\u00f3n organizacional especializada en cultura empresarial, liderazgo consciente y selecci\u00f3n por valores.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Ethikos Consultor\u00eda\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Ethikos 3.0\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/01\\\/43606559961_5f343a820a_o.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/01\\\/43606559961_5f343a820a_o.png\",\"width\":646,\"height\":218,\"caption\":\"Ethikos 3.0\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/ethikos.es\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/Ethikos30\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/ethikos_3.0\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/ethikos-3-0\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ethikos.es\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c5274d315fb5f26a8d779d0573958460\",\"name\":\"Anna Gascon\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8480cd2f7709dc671e23dc7ca90c702498e86b4d9011e8ad1ae6f70903dc410c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8480cd2f7709dc671e23dc7ca90c702498e86b4d9011e8ad1ae6f70903dc410c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8480cd2f7709dc671e23dc7ca90c702498e86b4d9011e8ad1ae6f70903dc410c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Anna Gascon\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"T\u00edtulo P\u00e1gina | Consultora de talento y selecci\u00f3n de personal | Ethikos &#8212; Ethikos","description":"Cuando empezamos a enmascarar lo que hacemos para justificar la raz\u00f3n de ser de la empresa, comienza el conflicto y la mentira del prop\u00f3sito.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"T\u00edtulo P\u00e1gina | Consultora de talento y selecci\u00f3n de personal | Ethikos &#8212; Ethikos","og_description":"Cuando empezamos a enmascarar lo que hacemos para justificar la raz\u00f3n de ser de la empresa, comienza el conflicto y la mentira del prop\u00f3sito.","og_url":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/","og_site_name":"Ethikos","article_publisher":"http:\/\/www.facebook.com\/ethikos.es\/","article_published_time":"2020-07-02T10:05:38+00:00","article_modified_time":"2022-10-06T11:03:31+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":461,"url":"https:\/\/www.ethikos.es\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/blog3.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Anna Gascon","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Ethikos30","twitter_site":"@Ethikos30","twitter_misc":{"Written by":"Anna Gascon","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/"},"author":{"name":"Anna Gascon","@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/#\/schema\/person\/c5274d315fb5f26a8d779d0573958460"},"headline":"El prop\u00f3sito: \u00bfes una mentira?","datePublished":"2020-07-02T10:05:38+00:00","dateModified":"2022-10-06T11:03:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/"},"wordCount":941,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ethikos.es\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/blog3.jpg","articleSection":["Blog","Cultura de empresa","Gesti\u00f3n por valores"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/","url":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/","name":"T\u00edtulo P\u00e1gina | Consultora de talento y selecci\u00f3n de personal | Ethikos &#8212; Ethikos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ethikos.es\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/blog3.jpg","datePublished":"2020-07-02T10:05:38+00:00","dateModified":"2022-10-06T11:03:31+00:00","description":"Cuando empezamos a enmascarar lo que hacemos para justificar la raz\u00f3n de ser de la empresa, comienza el conflicto y la mentira del prop\u00f3sito.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ethikos.es\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/blog3.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ethikos.es\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/blog3.jpg","width":1200,"height":461,"caption":"la mentira del prop\u00f3sito"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/que-es-la-mentira-del-proposito\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.ethikos.es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"El prop\u00f3sito: \u00bfes una mentira?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/#website","url":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/","name":"Ethikos 3.0","description":"Ethikos es una consultora de transformaci\u00f3n organizacional especializada en cultura empresarial, liderazgo consciente y selecci\u00f3n por valores.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/#organization"},"alternateName":"Ethikos Consultor\u00eda","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/#organization","name":"Ethikos 3.0","url":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ethikos.es\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/43606559961_5f343a820a_o.png","contentUrl":"https:\/\/www.ethikos.es\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/43606559961_5f343a820a_o.png","width":646,"height":218,"caption":"Ethikos 3.0"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["http:\/\/www.facebook.com\/ethikos.es\/","https:\/\/x.com\/Ethikos30","https:\/\/www.instagram.com\/ethikos_3.0\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/ethikos-3-0\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/#\/schema\/person\/c5274d315fb5f26a8d779d0573958460","name":"Anna Gascon","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8480cd2f7709dc671e23dc7ca90c702498e86b4d9011e8ad1ae6f70903dc410c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8480cd2f7709dc671e23dc7ca90c702498e86b4d9011e8ad1ae6f70903dc410c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8480cd2f7709dc671e23dc7ca90c702498e86b4d9011e8ad1ae6f70903dc410c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Anna Gascon"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12869"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12869\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12874"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}