{"id":12900,"date":"2020-07-06T17:44:43","date_gmt":"2020-07-06T15:44:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ethikos.es\/?p=12900"},"modified":"2020-07-07T11:35:09","modified_gmt":"2020-07-07T09:35:09","slug":"primera-bcorp-en-ofrecer-outplacement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/primera-bcorp-en-ofrecer-outplacement\/","title":{"rendered":"Primera BCorp de Espa\u00f1a en ofrecer servicio de outplacement"},"content":{"rendered":"

Gracias a la reciente autorizaci\u00f3n por el Ministerio de Trabajo, somos oficialmente agencia de colocaci\u00f3n y recolocaci\u00f3n (N\u00ba. 0900000322), convirti\u00e9ndonos en la primera BCorp de Espa\u00f1a en abordar de una forma distinta y humana los procesos de desvinculaci\u00f3n de l@s trabajadores.<\/em><\/p>\n

La situaci\u00f3n econ\u00f3mica y social que se vive actualmente como efecto de la pandemia que golpea al mundo es algo sin precedentes. Cientos de miles de nuevos desempleados, cientos de miles de empleos destruidos y sobre todo mucha angustia, incertidumbre y desorientaci\u00f3n. Pero, tambi\u00e9n se presenta una verdadera oportunidad para empresas y personas que han aprovechado esta coyuntura \u00fanica para frenar a cero, barajar y dar de nuevo, volver a empezar y hacer las cosas de forma distinta.<\/p>\n

Nuestro prop\u00f3sito es \u201cinspirar autenticidad, persona a persona<\/a>\u201d y utilizamos los valores<\/a> como palanca estrat\u00e9gica de cambio para que tanto personas como organizaciones puedan observarse internamente, conocerse y descubrir su esencia, sus pasiones, sus valores y su prop\u00f3sito.<\/p>\n

Buscando siempre generar un impacto positivo y ante las nuevas necesidades y problemas sociales, decidimos gestionar ante el Ministerio de Trabajo la autorizaci\u00f3n oficial para ofrecer un servicio de colocaci\u00f3n y recolocaci\u00f3n (Outplacement<\/a>) por valores<\/strong>.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es outplacement?<\/strong><\/h2>\n

Un servicio de outplacement tradicional es aquel que una empresa contrata para acompa\u00f1ar a los colaboradores a encontrar un nuevo trabajo tras un proceso de desvinculaci\u00f3n<\/a>. En \u00e9l se realiza un acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico, basado en las competencias y experiencia de la persona para que pueda encontrar un nuevo puesto acorde a su perfil.<\/p>\n

Outplacement por valores<\/strong><\/h2>\n

En nuestro caso y aferr\u00e1ndonos a nuestro prop\u00f3sito y valor diferencial, el servicio de Outplacement por valores<\/strong> aborda de manera hol\u00edstica a cada persona realizando, en primera instancia, un viaje hacia el interior para descubrir cu\u00e1l es su autenticidad<\/strong>: su prop\u00f3sito, sus valores, su vocaci\u00f3n, su pasi\u00f3n. Es decir, el primer paso es saber hacia d\u00f3nde quiere ir esa persona y cu\u00e1l es el destino que lo har\u00eda vibrar y sentirse realmente feliz, motivado y comprometido. Una vez realizada la parte de descubrimiento interno, s\u00ed que se comienza a trabajar sobre la parte t\u00e9cnica<\/strong> de preparaci\u00f3n del candidato y su correspondiente estrategia de b\u00fasqueda. A lo largo de todo el proceso con la persona se trabaja en tres dimensiones:<\/p>\n

    \n
  • DIMENSI\u00d3N ESPIRITUAL (presencia y auto descubrimiento, mindfulness y consciencia, h\u00e1bitos saludables)<\/li>\n
  • DIMENSI\u00d3N EMOCIONAL (identificaci\u00f3n de valores, prop\u00f3sito, misi\u00f3n; an\u00e1lisis y desarrollo del potencial; estado de \u00e1nimo y gesti\u00f3n de la energ\u00eda; an\u00e1lisis y orientaci\u00f3n vocacional; desarrollo emocional; gesti\u00f3n del miedo; proceso de duelo; consciencia emocional)<\/li>\n
  • DIMENSI\u00d3N T\u00c9CNICA (alternativas profesionales; dise\u00f1o y trabajo de herramientas de marca personal y profesional; estrategia de networking y entrenamiento; CV, cartas de presentaci\u00f3n; interview coaching y elevator pich; plan de visibilidad; plan de reskilling y upskilling; marca personal; elaboraci\u00f3n de plan de acci\u00f3n estrat\u00e9gico)<\/li>\n<\/ul>\n

    De esa manera, si bien el objetivo es que la persona encuentre un nuevo proyecto (trabajo o emprendimiento personal), lo m\u00e1s importante es descubrir el valor \u00fanico que tiene cada persona, hacerlo florecer, y encontrar un proyecto acorde a eso, que l@ haga vibrar y l@ haga levantarse cada ma\u00f1ana a tope de motivaci\u00f3n.<\/p>\n

    Acompa\u00f1amiento a la empresa<\/strong><\/h2>\n

    La empresa que desvincula tambi\u00e9n est\u00e1 compuesta por personas que intervienen en el proceso y enfrentan una situaci\u00f3n poco agradable. En este sentido, el servicio de Outplacement por valores<\/strong> realiza tambi\u00e9n un acompa\u00f1amiento a la empresa en aspectos como la comunicaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de las emociones y el bienestar en todas las personas implicadas.<\/p>\n

    Autorizados por el Ministerio de Trabajo<\/strong><\/h2>\n

    Con el objetivo de ir un paso m\u00e1s all\u00e1 y poder impactar a la mayor cantidad de gente posible, gestionamos con \u00e9xito la autorizaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo que nos permite ser reconocid@s oficialmente como una agencia de colocaci\u00f3n y recolocaci\u00f3n, pudiendo llevar nuestros servicios a empresas de m\u00e1s de 50 personas y abarcando una mayor cantidad de aspectos a lo largo de todo el proceso.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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