{"id":18254,"date":"2022-08-08T14:45:40","date_gmt":"2022-08-08T12:45:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ethikos.es\/?p=18254"},"modified":"2022-08-08T15:12:42","modified_gmt":"2022-08-08T13:12:42","slug":"elegir-la-carrera-con-18-anos-no-es-muy-pronto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/elegir-la-carrera-con-18-anos-no-es-muy-pronto\/","title":{"rendered":"Elegir la carrera con 18 a\u00f1os, \u00bfno es muy pronto?"},"content":{"rendered":"

\u00bfCu\u00e1ntos j\u00f3venes entran en una carrera pensando que van a cambiar el mundo y, al final, el mundo les acaba cambiando a ellos? La universidad es un crisol de sue\u00f1os rotos. Para muchos es la mejor etapa de su vida, pero eso no quita que, a su vez, termine siendo un enga\u00f1o. O la prueba de haber elegido mal cuando, con apenas 18 a\u00f1os, te obligan a escoger el camino que determinar\u00e1 tu futuro. Algunos se salen de ese camino, otros nunca lo terminan.<\/p>\n

\u00bfSomos demasiado j\u00f3venes para elegir una carrera con 18 a\u00f1os? Parece que s\u00ed, \u00bfno? Pero, entonces, \u00bfcu\u00e1ndo ser\u00eda adecuado escoger? Es una pregunta con una respuesta muy dif\u00edcil, si es que la tiene.<\/p>\n

Seg\u00fan los datos proporcionados por las universidades espa\u00f1olas, un 34% de los universitarios en Espa\u00f1a acaba abandonando los estudios en el primer a\u00f1o de universidad. Y de los que dejan el grado con el que empezaron, m\u00e1s de la mitad lo hacen cambi\u00e1ndose de carrera.<\/p>\n

A los 18 a\u00f1os, tenemos mucho que aprender y experimentar en todos los aspectos de la vida. Sin embargo, a pesar de no saber mucho sobre esta, se espera que sepamos a lo que nos queremos dedicar a lo largo de nuestra existencia.<\/p>\n

Este fen\u00f3meno de abandono afecta a todas las instituciones universitarias, pero en diferente forma e intensidad.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 dejan los universitarios los estudios?<\/strong><\/h3>\n

Entre las causas por las que los alumnos dejan los estudios destacan las siguientes:<\/p>\n

Rendimiento acad\u00e9mico del estudiante.<\/h4>\n

Los que aprueban menos asignaturas, estad\u00edsticamente, son los m\u00e1s proclives a dejar la carrera. El motivo por el que una persona tiene problemas para aprobar no es tan sencillo como tener m\u00e1s o menos capacidades, tambi\u00e9n depende de su situaci\u00f3n econ\u00f3mica (si trabajas para pagarte la universidad vas a estar en clara desventaja porque tendr\u00e1s menos tiempo libre para dedicarle al estudio) y de su motivaci\u00f3n (aqu\u00ed entra, sobre todo, la variable de si has elegido realmente la carrera que te apasiona).<\/p>\n

Origen socioecon\u00f3mico<\/h4>\n

En relaci\u00f3n con lo anteriormente dicho, los estudiantes que provienen de un origen socioecon\u00f3mico humilde tienen mayores probabilidades de abandono en el primer a\u00f1o que los que tienen familias con altas capacidades econ\u00f3micas. La desigualdad en la universidad es un hecho. Los hijos de familias pobres lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil para llegar y para mantenerse debido a no tener un colch\u00f3n econ\u00f3mico que les sostenga y ayude.<\/p>\n

Carreras con menos continuidad<\/h4>\n

Ciertas carreras tienen peores n\u00fameros en cuanto a continuidad. Disciplinas muy distintas, adem\u00e1s. Las que sufren m\u00e1s este fen\u00f3meno son las STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas), pero las de Artes y Humanidades les van a la zaga. Por su parte, los estudiantes de ciencias sociales y ciencias de la salud son los que m\u00e1s probabilidades tienen de no dejar sus estudios.<\/p>\n

Eficiencia educativa<\/h4>\n

Otro factor a tener en cuenta es el de un dise\u00f1o ineficiente de los planes de estudio y el de la carencia de orientaci\u00f3n y formaci\u00f3n previa de los estudiantes. Los docentes tambi\u00e9n son un factor clave. Es decir, la calidad de los estudios, ya sean los previos a llegar a la carrera, como los que desarrollan en la universidad, es absolutamente vital.<\/p>\n

Evidentemente hay m\u00e1s razones y variables, pero estas son las m\u00e1s remarcables, al menos en el caso de las Universidades espa\u00f1olas.<\/p>\n

Por otro lado, cuando los j\u00f3venes acaban sus estudios, si tienen suerte, entran en el mundo laboral. Los datos en este sentido tampoco son muy esperanzadores, pero en este caso nos vamos a centrar el disengagement que sufre la Generaci\u00f3n Z y los Millennials. Obviamente este desencanto va mucho m\u00e1s all\u00e1 de haber escogido bien o no la carrera universitaria, pero sigue siendo un factor importante a tener en cuenta.<\/p>\n

Los estudios al respecto<\/strong><\/h3>\n

A continuaci\u00f3n, os dejaremos un compendio de datos que hemos extrado del \u00faltimo estudio de la consultor\u00eda Deloitte, aqu\u00ed ten\u00e9is el enlace por si quer\u00e9is estudiarlo por vuestra cuenta: The Deloitte Global 2022 Gen Z and Millennial Survey<\/a>.<\/p>\n

El 40% de la Gen Z y el 24% de los Millennials quieren dejar su trabajo antes de que pasen dos a\u00f1os, m\u00e1s del 30% de ellos, en ambos casos, lo har\u00edan incluso aunque no encuentren otro empleo.<\/p>\n

Pr\u00e1cticamente la mitad de Millenials (45%) y Zs (46%) se sienten quemados<\/em> en su empleo. El burnout es un fen\u00f3meno que est\u00e1 sacudiendo a las empresas y al rendimiento de los trabajadores. Las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes no escapan de esto.<\/p>\n

\u201cLa vida es demasiado corta para dedicarla a hacer algo que no disfrutas\u201d, es un mantra que podr\u00eda aplicarse perfectamente al pensamiento colectivo de la Generaci\u00f3n Z.\u00a0 La mayor parte de las nuevas generaciones quieren emplear su esfuerzo en un trabajo con un prop\u00f3sito, que marque la diferencia y tenga un impacto positivo. Es un objetivo loable, por supuesto. Pero parte del privilegio de quienes pueden decidir, porque muchos no eligen, no porque no quieran, sino porque no pueden. Tampoco est\u00e1 de m\u00e1s recordarlo.<\/p>\n

 <\/p>\n

Por: Sergio L\u00f3pez Esteban \u2013 Marketing Specialist<\/p>\n

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\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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