{"id":19403,"date":"2023-04-19T12:13:53","date_gmt":"2023-04-19T10:13:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ethikos.es\/?p=19403"},"modified":"2023-05-17T10:06:45","modified_gmt":"2023-05-17T08:06:45","slug":"como-ser-una-organizacion-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/como-ser-una-empresa-sostenible\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo ser una organizaci\u00f3n sostenible?"},"content":{"rendered":"<p>A prop\u00f3sito del D\u00eda Mundial de la Tierra que se conmemora este 22 de abril, hemos decidido hablar sobre la importancia de convertirse en una organizaci\u00f3n sostenible, para que las generaciones venideras puedan disponer de un planeta en las mismas condiciones que nosotros.<\/p>\n<p>Para esto, hay que tener en cuenta que la sostenibilidad y por extensi\u00f3n la sostenibilidad empresarial, tiene 3 factores determinantes sin los cu\u00e1les no puede funcionar, que son: el medioambiente, la sociedad y la econom\u00eda. Sin un medioambiente sano, no puede existir una sociedad saca con capacidad de producir y por ende no puede haber una econom\u00eda floreciente.<\/p>\n<p>Ahora bien, \u00bfde qu\u00e9 se trata la sostenibilidad empresarial y cu\u00e1l es su importancia para el desarrollo de nuestra sociedad?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>\u00bfQu\u00e9 es la sostenibilidad empresarial?<\/strong><\/h3>\n<p>Como mencionamos anteriormente, para que una organizaci\u00f3n sea sostenible tiene que transformar el sistema actual y liderar la transformaci\u00f3n hacia un nuevo paradigma a trav\u00e9s de los 3 pilares fundamentales: el medio ambiente, la sociedad y la econom\u00eda. Y que, de esa forma puedan convertirse en agentes de cambio, logrando un desarrollo m\u00e1s pr\u00f3spero, inclusivo y sostenible.<\/p>\n<p>A diferencia de las compa\u00f1\u00edas que s\u00f3lo persiguen fines econ\u00f3micos, las organizaciones que buscan obtener un ambiente sostenible, se encargan de cumplir con los est\u00e1ndares de desempe\u00f1o social, ambiental, transparencia p\u00fablica y responsabilidad legal, teniendo en cuenta en la toma de decisiones a sus trabajadores, clientes, proveedores, comunidad y por supuesto, el medio ambiente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Te puede interesar: <\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/www.ethikos.es\/la-sostenibilidad-en-los-procesos-de-seleccion\/\"><strong><em>La sostenibilidad en los procesos de selecci\u00f3n<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>La importancia de ser una organizaci\u00f3n sostenible:<\/strong><\/h3>\n<p>Teniendo en cuenta lo anterior, podemos establecer que la importancia de convertirse en una organizaci\u00f3n sostenible se encuentra no solo en los aspectos econ\u00f3micos de la compa\u00f1\u00eda, sino que adem\u00e1s reside tambi\u00e9n en su equipo humano y c\u00f3mo ellos perciben a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Es por eso que, de acuerdo con una encuesta realizada por <em><strong><a href=\"https:\/\/www.oracle.com\/lad\/news\/announcement\/people-believe-bots-will-succeed-where-humans-have-failed-2022-04-20\/\">Oracle<\/a><\/strong><\/em> a 11.000 consumidores y l\u00edderes empresariales de 15 pa\u00edses, el 70% de las personas estar\u00eda dispuesta a abandonar una marca que no se tome en serio la sostenibilidad, mientras que el 69% incluso dejar\u00eda su organizaci\u00f3n actual para trabajar en una marca que se centre m\u00e1s en estos esfuerzos, adem\u00e1s que los clientes podr\u00edan llegar a cortar lazos con las organizaciones que no tomen medidas en este sentido.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, gracias a los constantes avances tecnol\u00f3gicos dentro de nuestra sociedad, el 89% de los l\u00edderes empresariales cree que las organizaciones que utilizan la IA para ayudar a impulsar las pr\u00e1cticas empresariales sostenibles ser\u00e1n las que tengan \u00e9xito a largo plazo.<\/p>\n<p>Esto se debe a que el 96% de los encuestados admite que los prejuicios y las emociones humanas a menudo distraen del objetivo final, y el 93% confiar\u00eda en un bot antes que en un humano para tomar decisiones sociales y de sostenibilidad, por lo que podemos afirmar que son los sesgos los que parecen estar frenando el avance en la toma de decisiones sostenibles por parte de los directivos de las organizaciones.<\/p>\n<p>El problema es que la implantaci\u00f3n de IA para fines sostenibles es todav\u00eda un proceso costoso y complejo, por lo que sigue siendo fundamental contar con el personal humano para lograr los objetivos.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3><strong>Sostenibilidad empresarial llevada a la acci\u00f3n:<\/strong><\/h3>\n<p>En este punto no podemos negar la importancia de la sostenibilidad dentro de las organizaciones a nivel global. No obstante, ya son miles de organizaciones alrededor del mundo que est\u00e1n transformando el sistema para crear una econom\u00eda m\u00e1s justa, inclusiva y regenerativa, tal y como <a href=\"https:\/\/www.bcorpspain.es\/movimiento-b\"><em><strong>El movimiento B<\/strong><\/em><\/a> formado por compa\u00f1\u00edas B-Corp, las cuales est\u00e1n transformando la econom\u00eda para beneficiar a todas las personas, las comunidades y el planeta.<\/p>\n<p>Las organizaciones que hacen parte de este movimiento cuentan con certificaciones que confirman su orientaci\u00f3n hacia la creaci\u00f3n de valor social, ambiental y econ\u00f3mico para todos sus trabajadores, proveedores y clientes, con el objetivo de reducir la desigualdad y cuidar del medio ambiente.<\/p>\n<p>Actualmente hay 5.000 organizaciones certificadas por <em><strong><a href=\"https:\/\/www.bcorpspain.es\/blog\/nueva-economia\/best-for-the-world-2022\">B-Corp<\/a><\/strong><\/em> en 80 pa\u00edses y 155 industrias, incluidas m\u00e1s de 55 empresas en Espa\u00f1a, entre las que se encuentra Ethikos. Nuestra misi\u00f3n consiste en impactar de manera positiva al sector empresarial a trav\u00e9s de la construcci\u00f3n de un sistema econ\u00f3mico inclusivo, equitativo y regenerativo, esperando que sean cada vez m\u00e1s las organizaciones que se unan a este movimiento de transformaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Tambi\u00e9n de recomendamos: <a href=\"https:\/\/www.ethikos.es\/semana-del-agua-y-la-responsabilidad-de-las-empresas\/\">Semana del agua y la responsabilidad de las empresas<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si bien es cierto que vivimos desde hace tiempo en una crisis ambiental, social y econ\u00f3mica, es momento de darle soluci\u00f3n a esta situaci\u00f3n y trabajar para reducir la desigualdad, respetar y regenerar el medio ambiente, fortalecer las comunidades y crear empleos dignos.<\/p>\n<p>En vista de ello, aunque la Inteligencia Artificial (IA) en un futuro probablemente no tan lejano conducir\u00e1 a las empresas al \u00e9xito en t\u00e9rminos de sostenibilidad, el papel de las personas sigue siendo fundamental para lograr ese progreso. Para ello, nuestra misi\u00f3n como parte de esta sociedad es asegurar el \u00e9xito de las iniciativas sostenibles, educ\u00e1ndonos sobre el tema y tomando decisiones estrat\u00e9gicas que puedan marcar la diferencia.<\/p>\n<p>Si te interesa saber c\u00f3mo evitar los sesgos para implementar la sostenibilidad dentro de tu organizaci\u00f3n o quieres saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo hacer parte de B-Corp <a href=\"https:\/\/www.ethikos.es\/mensaje-de-contacto\/\"><em><strong>no dudes en contactarnos.<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>By: Alejandra Rodr\u00edguez Aguas \u2013 Content Creator<\/em><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A prop\u00f3sito del D\u00eda Mundial de la Tierra que se conmemora este 22 de abril, hemos decidido hablar sobre la importancia de convertirse en una organizaci\u00f3n sostenible, para que las generaciones venideras puedan disponer de un planeta en las mismas condiciones que nosotros. 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