{"id":19912,"date":"2023-05-31T12:22:43","date_gmt":"2023-05-31T10:22:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ethikos.es\/?p=19912"},"modified":"2023-05-31T12:22:43","modified_gmt":"2023-05-31T10:22:43","slug":"criterios-esg-y-la-etica-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ethikos.es\/en\/criterios-esg-y-la-etica-empresarial\/","title":{"rendered":"Criterios ESG: la ruta hacia la \u00e9tica empresarial"},"content":{"rendered":"

En un mundo cada vez m\u00e1s consciente de la importancia de la \u00e9tica y la sostenibilidad, los criterios ESG (Environmental, Social and Governance)\u00a0se han convertido en un marco integral para evaluar el desempe\u00f1o de las organizaciones.<\/p>\n

De acuerdo con esto, Ethisphere ha publicado un informe titulado \u201cPreparando su programa de \u00e9tica y cumplimiento para el futuro: perspectivas y datos de las empresas m\u00e1s \u00e9ticas del mundo\u201d<\/em><\/strong><\/a>, donde destacan la relevancia de los criterios ESG en la prevenci\u00f3n de fallas de gobernanza, conductas corporativas indebidas recientes y describe los programas y pr\u00e1cticas de \u00e9tica y cumplimiento que deben implementarse para mitigar los riesgos e impulsar el \u00e9xito comercial.<\/p>\n

El informe cubre las cinco \u00e1reas clave presentadas en Ethics Quotient, el marco de evaluaci\u00f3n de 200 puntos utilizado en el proceso de solicitud de las Empresas M\u00e1s \u00c9ticas del Mundo, en los que analiza la falta de controles, pr\u00e1cticas de \u00e9tica y cumplimiento ha resultado en reputaciones da\u00f1adas y p\u00e9rdidas comerciales. Luego destaca los datos y las pr\u00e1cticas de las organizaciones que son casos de \u00e9xito y proporciona pasos pr\u00e1cticos para incorporar la integridad empresarial en todas las organizaciones.<\/p>\n

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Te puede interesar: Criterios ESG: beneficios y casos de \u00e9xito<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n

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A continuaci\u00f3n, exploraremos c\u00f3mo los criterios ESG se relacionan con la mejora organizacional y c\u00f3mo su aplicaci\u00f3n puede acercar a las empresas a convertirse en parte de \u00ablas organizaciones m\u00e1s \u00e9ticas del mundo\u201d. Los datos destacados incluyen:<\/p>\n

 <\/p>\n

Programa de \u00c9tica y Cumplimiento<\/strong><\/h3>\n

El informe de Ethisphere revela que el 79% de las Empresas M\u00e1s \u00c9ticas del Mundo cuentan con un Director de \u00c9tica y\/o Cumplimiento. Este hallazgo subraya la importancia de establecer un programa s\u00f3lido de \u00e9tica y cumplimiento en las organizaciones. Al contar con pol\u00edticas y pr\u00e1cticas que fomenten la adhesi\u00f3n a normativas \u00e9ticas, las empresas pueden prevenir fallas de gobernanza y construir una cultura de integridad en todos los niveles.<\/p>\n

Cultura de \u00e9tica<\/strong><\/h3>\n

La transparencia y el enfoque en la cultura \u00e9tica son esenciales para mitigar riesgos y evitar boicots o p\u00e9rdida de confianza por parte de empleados y otras partes interesadas. Seg\u00fan el informe, el 59% de las empresas m\u00e1s \u00e9ticas del mundo premiadas brindan resultados de medici\u00f3n de la cultura a todos los empleados. Al promover una cultura \u00e9tica s\u00f3lida, las organizaciones pueden fomentar comportamientos responsables y evitar crisis reputacionales.<\/p>\n

Impacto ambiental y social<\/strong><\/h3>\n

El informe destaca que el 93% de las empresas m\u00e1s \u00e9ticas del mundo galardonadas se comunican regularmente con sus socios comerciales externos sobre los criterios ESG. Establecer pautas claras y expectativas con los proveedores en cuanto a condiciones de trabajo y sostenibilidad, y hacerlas cumplir, es fundamental para evitar boicots y p\u00e9rdidas de valor de mercado. Un ejemplo citado es el caso de Boohoo, un fabricante de moda r\u00e1pida en el Reino Unido, cuyo incumplimiento en pr\u00e1cticas sostenibles provoc\u00f3 un boicot de clientes y una dr\u00e1stica ca\u00edda en su valor de mercado.<\/p>\n

Gobernanza<\/strong><\/h3>\n

El informe de Ethisphere revela que el 87% de las empresas m\u00e1s \u00e9ticas del mundo ofrecen alg\u00fan tipo de capacitaci\u00f3n independiente a sus directorios. Establecer una gobernanza s\u00f3lida es crucial para garantizar una toma de decisiones \u00e9tica y responsable. Al contar con una Junta Directiva debidamente capacitada, las organizaciones pueden brindar orientaci\u00f3n estrat\u00e9gica en asuntos como la cultura corporativa, la gesti\u00f3n de riesgos y la implementaci\u00f3n de pr\u00e1cticas \u00e9ticas en todas las \u00e1reas de la empresa.<\/p>\n

 <\/p>\n

Tambi\u00e9n te recomendamos: Sostenibilidad Corporativa: una obligaci\u00f3n para el 2024<\/em><\/strong><\/a><\/p>\n

\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Liderazgo y reputaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

La reputaci\u00f3n de una organizaci\u00f3n por su comportamiento \u00e9tico depende de tres elementos: una misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores claros y bien definidos; liderazgo basado en valores que respalde las palabras con acciones concretas; y puntos de prueba comunicados para mantener su licencia social. Siguiendo estos principios, las organizaciones pueden evitar impactos negativos en sus negocios, como los experimentados por Twitter tras un cambio en su liderazgo. La falta de claridad y acciones concretas en su enfoque \u00e9tico result\u00f3 en interrupciones del servicio, ca\u00eddas en los ingresos por publicidad y una disminuci\u00f3n dr\u00e1stica en su valoraci\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

La implementaci\u00f3n de los criterios ESG no solo conduce a una mejora \u00e9tica y sostenible, sino tambi\u00e9n al \u00e9xito comercial a largo plazo. Es por esto que, los criterios ESG son fundamentales para evaluar y mejorar el desempe\u00f1o \u00e9tico y sostenible de las organizaciones, gracias a la implementaci\u00f3n de programas s\u00f3lidos de \u00e9tica y cumplimiento, la fomentaci\u00f3n de una cultura de integridad, c\u00f3mo abordar el impacto ambiental y social, fortalecer la gobernanza y promover un liderazgo basado en valores, las organizaciones pueden acercarse cada vez m\u00e1s a convertirse en \u00ablas Empresas M\u00e1s \u00c9ticas del Mundo\u00bb, adoptando los criterios ESG que llevan a un camino hacia la excelencia \u00e9tica y una estrategia inteligente para el crecimiento y la prosperidad empresarial.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfTe gustar\u00eda aplicar criterios ESG dentro de tu organizaci\u00f3n? \u00a1Te ayudamos! Dale clic para\u00a0solicitar m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n

Tambi\u00e9n puedes conocer todos nuestros Programas de Desarrollo, enfocados en mejorar los principios ESG adapt\u00e1ndolos a cada organizaci\u00f3n\u00a0aqu\u00ed.<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

By: Alejandra Rodr\u00edguez Aguas \u2013 Content Creator<\/strong><\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En un mundo cada vez m\u00e1s consciente de la importancia de la \u00e9tica y la sostenibilidad, los criterios ESG (Environmental, Social and Governance)\u00a0se han convertido en un marco integral para evaluar el desempe\u00f1o de las organizaciones. 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