logo_ethikos_COLOR2
Human Risk Scan · Ethikos
ETHIKOS Human Risk Scan 💬 Contactar
Ethikos · Diagnóstico organizacional

Human
Risk
Scan.

Descubre qué parte de tu organización está en riesgo real ante la automatización — y qué debes hacer antes de que el coste sea irreversible.

💬 Hablar con Ethikos por WhatsApp Ver cómo funciona

El riesgo ya está aquí.
La mayoría no lo ha medido todavía.

Lo que China automatizó en 2024 llega a España entre 2026 y 2028. Las empresas que no tienen un plan de transición humana no solo perderán eficiencia — perderán talento clave, capacidad de adaptación y ventaja competitiva en el momento más crítico.

El problema no es la automatización. Es no saber exactamente qué va a cambiar en tu plantilla — y no tener a nadie que te lo diga con datos reales y una metodología probada.

40%
de los empleos globales serán afectados por la IA según el FMI. En economías avanzadas como España, la cifra alcanza el 60%.
71%
de las empresas medianas españolas no tiene ningún plan de transición humana ante la automatización en curso.
3–5 años
de ventaja tiene una organización que actúa hoy frente a la que espera a que el problema sea visible.
Qué incluye

Todo lo que recibes.

01 — DIAGNÓSTICO
Sesión con tu equipo directivo
Trabajo directo con los decisores clave de tu organización. Mapeamos roles, funciones y exposición real ante la automatización con la metodología propia de Ethikos, desarrollada desde 2015.
02 — ÍNDICE
Tu Human Exposure Index personalizado
Un índice que mide el nivel de exposición humana de tu organización. Desglosado por departamento, tipo de rol y horizonte temporal: 12, 24 y 36 meses vista.
03 — HOJA DE RUTA
Tres escenarios y próximos pasos
Análisis ejecutivo con los tres escenarios posibles para tu organización y una propuesta de acción priorizada por impacto, lista para trasladar a tu consejo o comité de dirección.
Cómo funciona

Del primer contacto
a la hoja de ruta:
72 horas.

01
Contacto y agenda
Nos escribes por WhatsApp o email. En menos de 24 horas confirmamos fecha, participantes necesarios y formato — presencial o videoconferencia.
02
Sesión de diagnóstico
Trabajamos con tu equipo con metodología estructurada. No necesitas preparar nada: nosotros traemos el marco, las preguntas y el método de análisis.
03
Índice y hoja de ruta
En 48 horas recibes tu Human Exposure Index con los tres escenarios y las recomendaciones ordenadas por impacto y urgencia.
El entregable clave

Un índice.
Tres escenarios.
Toda la claridad.

No recibirás un documento extenso que nadie lee. Recibirás un índice preciso y tres escenarios con lo que le costará a tu empresa cada decisión — y los próximos pasos concretos.

Es exactamente lo que necesitas para decidir bien y para trasladar esa decisión a tu equipo o consejo con solidez.

Escenario A — No actuar
Qué ocurre con tu organización si la automatización avanza sin un plan de transición humana. Impacto en talento, cohesión y capacidad de adaptación.
Escenario B — Actuar tarde
Qué ventana de oportunidad se cierra si esperas 12 a 18 meses más y qué perfiles ya no estarán disponibles cuando quieras actuar.
Escenario C — Actuar ahora
El plan de transición humana para tu organización: ROI estimado, primeros pasos concretos y un equipo con experiencia real en transformación.
Lo que descubrirás

Las preguntas que
tu organización necesita
responder hoy.

→ ¿Qué porcentaje de tu plantilla tiene roles que cambiarán significativamente en los próximos 36 meses?
→ ¿Qué departamentos concentran el mayor riesgo de pérdida de talento si no gestionas bien la transición?
→ ¿Tienes identificados los perfiles más valiosos que podrían salir si no se sienten acompañados en el cambio?
→ ¿Cuál es el gap entre lo que ya está cambiando y lo que tu organización está realmente preparada para absorber?
→ ¿Quién en tu organización es hoy responsable de gestionar esa transición — y con qué metodología?
→ ¿Cómo va a afectar la automatización a la cultura, el compromiso y la identidad de tus equipos?

Hablemos
sobre tu
organización.

El Human Risk Scan está disponible para empresas de entre 50 y 600 empleados en proceso de automatización — o evaluando hacerlo. Cuéntanos tu situación y te decimos si encaja.

Contactar con Ethikos
💬 WhatsApp · +34 936 097 424 ✉️ [email protected]
Respondemos en menos de 24 horas
Ethikos · Transformación organizacional · Desde 2015 Barcelona · España · Italia
es_ESSpanish
en_USEnglish es_ESSpanish