La importancia de la integración cultural en las fusiones y adquisiciones de empresas
La convergencia cultural es vital para que las M&A no fracasen El mundo empresarial está usando las M&A para controlar la impredecibilidad de los efectos económicos que está aún generando la pandemia y encontrar la mejor estrategia. Asimismo, el empresariado busca nuevos acuerdos para coordinar sus activos, ampliar sus capacidades digitales y adquirir mejores talentos, […]
The Great Resignation, la gran renuncia de los trabajadores en Estados Unidos
La Gran Dimisión o la Gran Renuncia es un fenómeno que está haciendo tambalear la economía estadounidense e iniciando un presumible cambio en la cultura del trabajo de su sociedad. Esta tendencia económica se caracteriza por la dimisión en masa de un gran número de empleados, empezó a inicios del 2021 y principalmente está ocurriendo […]
El propósito: ¿es una mentira?
¿Propósito es marketing? ¿Propósito es tener una política de RSC o hacer donaciones esporádicas? No, el propósito es algo que va desde dentro hacia afuera, es una fuerza interna que va más allá de lo que queremos contar, vinculado a lo que sabemos hacer, pero sobre todo: en lo que creemos, como personas y como […]
6 tips para realizar un despido que no hunda a tus empleados
La mayoría de empresas no saben cómo realizar un despido Muchas empresas hablan actualmente de la gestión por valores, se venden como entidades que abogan por el impacto positivo, el people centricity, el buen trato a las personas, el cuidado del medioambiente… Pues no. Mentira. Muchas sí son sinceras en estas reclamaciones, pero la mayoría […]
The ValueSquares Methodology: por qué elegirla
Desde hace 7 años, nos hemos propuesto ser la alternativa ética a la gestión de personas. Trabajar por y con valores, humanizando el sector de los recursos humanos es nuestro propósito. Es por esto que nace Ethikos 3.0 Más del 40% de rotación laboral nos indica que algo anda mal. Empresas y trabajadores desean algo […]
No me digas qué tengo que hacer: Liderazgo por valores en tu empresa
Debido, entre otros factores, a la globalización y a la presencia cada vez mayor de la tecnología, el entorno laboral actual se ha convertido en un entorno competitivo, complejo, y en constante cambio: empleos que hasta ahora funcionaban quedan obsoletos a la vez que surgen nuevas oportunidades.
3 ejemplos de empresas con propósito
Siempre pedimos a nuestros colaboradores que crean en el proyecto, ¿pero qué les damos a cambio? Más allá de las condiciones ofrecidas, lo cierto es que no es lo mismo trabajar en una compañía que sólo busca beneficios económicos (lo cual es perfectamente legítimo por otro lado) que trabajar en una empresa que además de […]
Activista de talento
Hace bastante tiempo que no escribo; no sé si es buena señal – Ethikos está creciendo espectacularmente – o si es que prefiero escribir sólo cuando encuentro algo que decir.
Empresas con personalidad: la importancia de ser consecuente con la marca
Una cultura corporativa bien definida e implementada da como resultado una empresa con personalidad. Pero, ¿cómo puede ayudar esto al funcionamiento de las compañías? Las empresas son como las personas. Cada una tiene su propio ADN, su personalidad que la hace diferente a cualquier otra. En ella radican sus fortalezas… aunque también sus flaquezas. Esa […]
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