Las mujeres están cambiando las empresas

El empoderamiento femenino presenta grandes beneficios para el rendimiento laboral Las empresas están cambiando poco a poco, apostando cada vez más por liderazgos femeninos y su empoderamiento. Aunque aún queda un largo camino por recorrer y no todos los países están en el mismo punto. De hecho, hay zonas del mundo donde ser mujer supone […]

Aprende a identificar a las personas tóxicas en tu trabajo

Sabemos que estos sujetos pueden arruinar tu empresa, te ayudamos a detectarlos Hoy volvemos a hablar de las personas tóxicas. Pero esta vez será con la intención de aconsejaros cómo detectarlas en vuestro lugar de trabajo y así actuar en consecuencia. Por si alguien quiere refrescar la memoria, en este otro artículo os explicamos lo […]

Las personas tóxicas pueden arruinar tu empresa

Un ambiente de trabajo contaminado por la toxicidad acabará minando la moral de los empleados, así como su rendimiento Para comenzar creemos que lo mejor sería identificar desde un principio lo que entendemos como una persona tóxica. Si tuviéramos que destacar un rasgo distintivo de estas sin duda sería el de la falta de inteligencia […]

¿Es la rotación en el trabajo tan mala como parece?

Rotación laboral

El índice de rotación afecta directamente al rendimiento de las empresas.  La rotación en el trabajo es un fenómeno que lleva años con una fuerte presencia en el mercado laboral y tiene un efecto directo en la vida de los trabajadores y en la rentabilidad de las empresas.   Es preciso definir qué entendemos por rotación […]

La diferencia entre inclusión y diversidad

Diversidad e inclusión

Dos conceptos que habitualmente son entendidos como ‘lo mismo’, pero que guardan entre sí numerosas diferencias, necesarias de entender para poder hacer realidad la diversidad y la inclusión en las organizaciones. Diferentes pero complementarios. Cada concepto aporta lo suyo para lograr una cultura de organización que sienta, respire y viva de forma diversa e inclusiva. […]

6 tips para realizar un despido que no hunda a tus empleados

como despedir con valores

La mayoría de empresas no saben cómo realizar un despido Muchas empresas hablan actualmente de la gestión por valores, se venden como entidades que abogan por el impacto positivo, el people centricity, el buen trato a las personas, el cuidado del medioambiente… Pues no. Mentira. Muchas sí son sinceras en estas reclamaciones, pero la mayoría […]

Arriesguémonos a encontrar nuestro IKIGAI

selección por valores

Arriesguémonos a encontrar nuestro IKIGAI, pareciera tener la clave para una vida feliz y plena   Japón, cuya esperanza de vida es una de las más altas del mundo, viviendo en promedio 83 años es un país con muchas enseñanzas. No es gratis que este país, aunque esta situado entre los primeros 50 mas felices […]

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