La importancia de la integración cultural en las fusiones y adquisiciones de empresas
La convergencia cultural es vital para que las M&A no fracasen El mundo empresarial está usando las M&A para controlar la impredecibilidad de los efectos económicos que está aún generando la pandemia y encontrar la mejor estrategia. Asimismo, el empresariado busca nuevos acuerdos para coordinar sus activos, ampliar sus capacidades digitales y adquirir mejores talentos, […]
Día Internacional de la mujer y la niña en la ciencia
El 11 de febrero reivindicamos el papel de las mujeres en la historia de la ciencia El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia se celebra cada año el 11 de febrero desde que la ONU lo aprobó en 2016 con el objetivo de lograr la participación plena y equitativa de […]
The Great Resignation, la gran renuncia de los trabajadores en Estados Unidos
La Gran Dimisión o la Gran Renuncia es un fenómeno que está haciendo tambalear la economía estadounidense e iniciando un presumible cambio en la cultura del trabajo de su sociedad. Esta tendencia económica se caracteriza por la dimisión en masa de un gran número de empleados, empezó a inicios del 2021 y principalmente está ocurriendo […]
Diversidad e inclusión de personas transexuales en las empresas
Según The Human Rights Compaign (2021) en Estados Unidos son más de 2 millones las personas cuya identidad y/o expresión de género es diferente del sexo que se les asignó al nacer. Está claro que las personas trans* a lo largo de sus vidas se tienen que enfrentar a muchos retos y obstáculos, también durante […]
Contexto y oportunidades en la Gestión de Personas
Algunos indicadores y previsiones indican que la economía de nuestro país comienza a repuntar, poco a poco, de cara a lo que podríamos llamar el post Covid-19. Pero vale, sin hacernos ilusiones, que estamos hablando de esto hace 16 meses y aún no se ve claro cuando llegará. Lo que si está claro son los cambios […]
¿Qué son los valores y cómo utilizarlos para la búsqueda de empleo?
Los valores son palabras poderosas, estructuras cognitivas y referencias internas muy potentes que nos guían en nuestro día a día a la hora de tomar decisiones y actuar. ¿Puedes visualizar una brújula? Pues de la misma manera funcionan los valores; actúan como una brújula interna, marcando el camino y determinando la dirección en que nos […]
La diferencia entre inclusión y diversidad
Dos conceptos que habitualmente son entendidos como ‘lo mismo’, pero que guardan entre sí numerosas diferencias, necesarias de entender para poder hacer realidad la diversidad y la inclusión en las organizaciones. Diferentes pero complementarios. Cada concepto aporta lo suyo para lograr una cultura de organización que sienta, respire y viva de forma diversa e inclusiva. […]
¿Las caretas? Solo para carnavales y fiestas de disfraces
Podría apostar que cuando veas este título y comiences a leer, tu cara sería de intentar averiguar de que va a tratar lo siguiente que leas. Spoiler alert: de procesos de selección. Ahora que ya he mencionado, y que ya habrás pensado en alguna entrevista que hiciste o que te han hecho, podemos hablar de […]
Ethikos empieza a buscar inversores de impacto para ser la consultoría referente en la gestión de personas con triple impacto
Tras un año lleno de dificultades, hemos conseguido cerrar el primer trimestre de 2021 con un incremento de más del 200% comparativamente con los dos últimos ejercicios, por ello, lo primero que queremos decir es gracias a toda nuestra comunidad, la confianza y la credibilidad que nos dáis, gracias a vosotros nuestro modelo de negocio […]
¡No quiero más talento!
En el mundo organizacional, al igual que en nuestro mundo existen “palabras malditas”: bienestar, felicidad, valores y como no una de las estrellas de este firmamento condescendiente se llama talento. ¿Qué es el talento? ¿Qué entendemos por talento? Y ¿por qué lo consideramos tan importante?
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