Diversidad funcional y empleo: el reto de la inclusión
Incluir a las personas con diversidad funcional en el trabajo aún sigue siendo un gran reto. Cada 3 de diciembre se conmemora el “Día mundial de las personas con discapacidad”. En el marco de este día, Ethikos ha lanzado un webinar coloquio donde expertas y expertos en el mundo de personas y diversidad han compartido […]
Tendencias HR para 2023: cómo aplicarlas
El pasado viernes Ethikos realizó un evento en el metaverso:«Tendencias HR para 2023 y cómo aplicarlas». En él hablamos de todo lo que estaba pasando en el ámbito de People & Culture (Recursos Humanos). Que no son tiempos fáciles lo tenemos claro, que vienen tiempos más difíciles aún, es casi una obviedad. La inflación y […]
¿Qué es un liderazgo inclusivo?
El liderazgo inclusivo son dos palabras que están por todas partes y las empresas están en búsqueda continua de personas líderes que sepan gestionar un equipo y que además ya estén instruidas en inclusión, pero ¿a qué se refieren con liderazgo inclusivo? Definición y beneficios El líder o lideresa es, según la definición de la […]
Discriminación racial en el trabajo: por qué hay que hablarlo
«En una sociedad racista, no basta con no ser racista, debemos ser antirracistas» – Angela Davis La discriminación racial en el trabajo no es cosa del pasado y hay que hablarlo. Aún no existen suficientes datos que identifiquen la realidad laboral de la diversidad de personas que conviven en España. La semana pasada, con motivo […]
Profesionales que mejor aguantarán la crisis
Os hemos hablado sobre la crisis que se viene y sobre los trabajos que peor la aguantarán. Pero también queremos dar pábulo a menesteres más esperanzadores. Hoy os traemos una lista sobre los profesionales que, a priori, mejor lo tienen para aguantar el envite de la recesión. Profesionales de la salud Médicos, enfermeros y profesionales […]
Uno de cada diez españoles está en riesgo de pobreza severa
En Ethikos creemos en el concepto de que las empresas podemos ser buenas para el mundo y generar un impacto positivo en la comunidad. Por ello creamos la iniciativa Yo no te dejo atrás, con la intención de ayudar en la búsqueda de empleo a las personas en riesgo de exclusión social. Antes de ahondar […]
Elegir la carrera con 18 años, ¿no es muy pronto?
¿Cuántos jóvenes entran en una carrera pensando que van a cambiar el mundo y, al final, el mundo les acaba cambiando a ellos? La universidad es un crisol de sueños rotos. Para muchos es la mejor etapa de su vida, pero eso no quita que, a su vez, termine siendo un engaño. O la prueba […]
Europa: el mejor lugar para vivir, pero… ¿para trabajar?
Que España es un gran lugar para vivir pero un drama para trabajar es un mantra que lleva repitiéndose mucho tiempo. Por desgracia, es algo que en muchas ocasiones es cierto. Lo que no se conoce tanto es que la desazón para con el trabajo es un fenómeno que recorre toda Europa, no tan solo […]
El 80% de los trabajos de 2030 aún no existen
De acuerdo con el Foro de Davos, durante los próximos años, las empresas van a cambiar en gran medida las habilidades que les piden a sus trabajadores. Para 2030 se espera que alrededor del 80% de los trabajos más demandados sean nuevos. Es decir, que esos oficios aún no existen. Posiblemente es una previsión un […]
Cómo seleccionar en el Metaverso
Si alguien quiere refrescar la memoria sobre qué es el Metaverso y su relación con el mundo del People Management, le recomendamos que se pase por este artículo de nuestro blog. Pero, de todos modos, os lo definimos rápidamente: el Metaverso es un mundo virtual al que los humanos se conectan mediante el uso de […]
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