¿Es la rotación en el trabajo tan mala como parece?

Rotación laboral

El índice de rotación afecta directamente al rendimiento de las empresas.  La rotación en el trabajo es un fenómeno que lleva años con una fuerte presencia en el mercado laboral y tiene un efecto directo en la vida de los trabajadores y en la rentabilidad de las empresas.   Es preciso definir qué entendemos por rotación […]

El choque de filosofías en los recursos humanos 

Recursos humanos

El enfoque que le demos a las nuevas tecnologías definirá el futuro del mundo laboral y los recursos humanos Con los cambios que se están dando globalmente en el mundo del trabajo las empresas se plantean más que nunca la innovación en la gestión de los recursos humanos, pero cambiar las directrices no es fácil, […]

La Selección por Valores, el futuro de los recursos humanos

THE VALUESQUARES METHODOLOGY

La metodología que se centra en el cultural fit entre empresa y candidato está demostrando ser la más efectiva.   El mundo del trabajo está cambiando y eso también conlleva una evolución en el modus operandi de las empresas a la hora de encontrar candidatos. Las entidades que más rápidamente se adapten partirán con ventaja respecto […]

La importancia de la integración cultural en las fusiones y adquisiciones de empresas 

cultura empresarial

La convergencia cultural es vital para que las M&A no fracasen  El mundo empresarial está usando las M&A para controlar la impredecibilidad de los efectos económicos que está aún generando la pandemia y encontrar la mejor estrategia. Asimismo, el empresariado busca nuevos acuerdos para coordinar sus activos, ampliar sus capacidades digitales y adquirir mejores talentos, […]

La diferencia entre inclusión y diversidad

Diversidad e inclusión

Dos conceptos que habitualmente son entendidos como ‘lo mismo’, pero que guardan entre sí numerosas diferencias, necesarias de entender para poder hacer realidad la diversidad y la inclusión en las organizaciones. Diferentes pero complementarios. Cada concepto aporta lo suyo para lograr una cultura de organización que sienta, respire y viva de forma diversa e inclusiva. […]

Cómo crear una estrategia efectiva de búsqueda de empleo

Búsqueda de empleo

Son muchas las personas que están en este momento buscando un trabajo, un nuevo reto, emprender, cambiar la realidad de su día a día.  Con la intención de ayudaros en ese plan, os queremos compartir nuestros “primeros pasos” para conseguir una estrategia efectiva de búsqueda de empleo. Antes que nada, queremos deciros que sí, que […]

6 tips para realizar un despido que no hunda a tus empleados

como despedir con valores

La mayoría de empresas no saben cómo realizar un despido Muchas empresas hablan actualmente de la gestión por valores, se venden como entidades que abogan por el impacto positivo, el people centricity, el buen trato a las personas, el cuidado del medioambiente… Pues no. Mentira. Muchas sí son sinceras en estas reclamaciones, pero la mayoría […]

5 consejos, de un profesional, para encontrar trabajo

cómo hacerme visible ante un headhunter buscando trabajo

¿Qué ayuda te puede prestar una profesional de People Management? Cuando le digo a mis allegados que soy una profesional de RRHH y headhunting lo primero que suelen decir es “Ayúdame a hacer mi CV” o comentarios del estilo: “¿Cómo hago para conseguir trabajo?”, “¿Tienes algo que pueda servir para mi perfil?”. La realidad más […]

The ValueSquares Methodology: por qué elegirla

The ValueSquares Model

Desde hace 7 años, nos hemos propuesto ser la alternativa ética a la gestión de personas. Trabajar por y con valores, humanizando el sector de los recursos humanos es nuestro propósito. Es por esto que nace Ethikos 3.0  Más del 40% de rotación laboral nos indica que algo anda mal. Empresas y trabajadores desean algo […]

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