El 80% de los trabajos de 2030 aún no existen
De acuerdo con el Foro de Davos, durante los próximos años, las empresas van a cambiar en gran medida las habilidades que les piden a sus trabajadores. Para 2030 se espera que alrededor del 80% de los trabajos más demandados sean nuevos. Es decir, que esos oficios aún no existen. Posiblemente es una previsión un […]
Cómo seleccionar en el Metaverso
Si alguien quiere refrescar la memoria sobre qué es el Metaverso y su relación con el mundo del People Management, le recomendamos que se pase por este artículo de nuestro blog. Pero, de todos modos, os lo definimos rápidamente: el Metaverso es un mundo virtual al que los humanos se conectan mediante el uso de […]
¿Cuál es el trabajo más raro del mundo?
¿Te gustaría probarlos? ¡Seguro que es el sueño de muchos! Existen muchos tipos de trabajo, pero pocos tan únicos como los que vamos a exponer hoy. Algunos serán un sueño, otros, una pesadilla. ¿Cuestión de gustos? Sí. Pero, lo que está claro, es que esta lista no dejará indiferente a nadie. ¡Empezamos! Probador de toboganes […]
La sostenibilidad en los procesos de selección
Sostenibilidad es un concepto con diferentes acepciones, todas tienen algo que decir sobre el futuro de tu empresa Cuando hablamos de sostenibilidad lo primero que se nos suele venir a la cabeza es su definición como concepto en el ámbito de la ecología. El equilibrio de una especie con los recursos de su entorno, el […]
Aprende a realizar el onboarding en el metaverso
Realizar un buen onboarding es vital para que un empleado se adapte bien a la empresa Si alguien necesita refrescar memoria sobre qué es el metaverso y su relación con el mundo del People Management, le recomendamos que se pase por este artículo de nuestro blog. Pero, aun así, os lo definimos rápidamente: el metaverso […]
¿Por qué es tan importante RRHH para tu empresa?
A continuación, expondremos varios aspectos en los que Recursos Humanos o, como preferimos decir nosotros, People and Culture, tiene una importancia vital para el correcto funcionamiento de una empresa. Búsqueda de talento Conocido tradicionalmente como Recruitment and Hiring, esta área es vital para conseguir activos para la empresa. El talento es el mayor activo para muchas […]
Diversidad en el trabajo: Las personas trans
Una es más auténtica cuanto más se parece a lo que ha soñado de sí misma – Agrado (Todo sobre mi Madre, 1999). ¿Quiénes somos? Las personas trans nos vemos obligadas a justificar nuestra existencia. Si bien las palabras como diversidad o inclusión están muy presentes en la publicidad, las empresas y hasta en el habla […]
Cómo sobrevivir a un jefe idiota
Todos hemos sufrido alguna vez a un necio como jefe, te damos consejos para sobrevivir a ello Tener a un buen jefe o líder es de agradecer. Puede servir como una gran fuente de motivación e impulsar a uno hacia el éxito. Una figura que ayude como guía y sea capaz de organizar y motivar […]
¿Eres un buen recruiter para tu empresa? Descúbrelo aquí…
Los recruiters sin experiencia perjudican los procesos de selección de la empresa a la que pertenecen Sabemos que hay muchas personas que actúan como reclutadores, escogen personal y dirigen procesos de selección de la empresa en la que trabajan pese a no tener formación alguna en recursos humanos. Creen que tienen el “olfato”, pero no […]
Del Homo Sapiens a la generación Z
La generación Z quiere que su trabajo tenga un impacto en la sociedad La generación boomer está jubilándose antes de lo esperado, esto, unido al fenómeno de la Gran Renuncia, genera escasez de talento en según qué sectores. Además, cada vez hay menos profesionales con estudios universitarios. La generación Z, también llamados centennials, viene pisando […]
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