¿Eres un buen recruiter para tu empresa? Descúbrelo aquí…
Los recruiters sin experiencia perjudican los procesos de selección de la empresa a la que pertenecen Sabemos que hay muchas personas que actúan como reclutadores, escogen personal y dirigen procesos de selección de la empresa en la que trabajan pese a no tener formación alguna en recursos humanos. Creen que tienen el “olfato”, pero no […]
Las mujeres están cambiando las empresas
El empoderamiento femenino presenta grandes beneficios para el rendimiento laboral Las empresas están cambiando poco a poco, apostando cada vez más por liderazgos femeninos y su empoderamiento. Aunque aún queda un largo camino por recorrer y no todos los países están en el mismo punto. De hecho, hay zonas del mundo donde ser mujer supone […]
Las nuevas motivaciones para el trabajo
El aumento de la prosperidad en los países ricos ha hecho que las personas necesiten trabajar menos tiempo que en el pasado El crecimiento económico ha ido estancándose paulatinamente en los países occidentales durante las últimas décadas, lo que ha tenido un efecto directo en el mundo del trabajo. Eso, en muchos casos, ha […]
Un valor añadido para las empresas: cultural fit y cultural add
El encaje cultural es algo que muchas empresas persiguen pero, ¿qué hay del cultural add? ¿Cómo encajan y por qué son tan importantes? En primer lugar, cabría recordar el significado de los conceptos que analizaremos en este artículo. Se entiende como cultural fit cuando los valores de la persona encajan con los de la organización […]
Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), tres claves de futuro
Las DE&I marcarán el futuro de las empresas, aquí te mostramos el porqué y el cómo Ethikos siempre ha apostado por respetar, fomentar y valorar las DE&I. Nos congratula saber que cada vez más entidades entienden la importancia de este patrón de conducta, según PwC, actualmente el 76% de empresas en el mundo hablan de […]
Ethikos Talks: D&I de las personas trans en las empresas
Hablamos con Chebi Bouroncle, psicóloga doctorando en Psicología Social en personas trans e inmigrantes, sobre D&I (diversidad e inclusión) en el colectivo LGTB+ ¿Hasta qué punto puede afectar a una persona trans o no binaria el miedo al rechazo a la hora de optar a un puesto de trabajo? Hasta cualquier punto y no […]
Diez formas de conseguir un ambiente de trabajo más diverso e inclusivo
Un ambiente diverso e incluso es clave para mejorar el rendimiento de las empresas Promocionar y mejorar la diversidad e inclusión en el trabajo es una iniciativa que muchas empresas están tomando últimamente y es algo que celebramos, pero aún queda mucho camino por recorrer. El principal motivo para hacerlo es porque está bien, porque […]
Ethikos 3.0 llega a Málaga para seguir creciendo como referente en la gestión de personas
La empresa modelo en ética y recursos humanos continúa expandiendo sus límites desde que nació en 2015. Barcelona, 17 de febrero de 2022. – Ethikos 3.0, la consultoría especialista en selección por valores y gestión de personas, llega a Málaga. Tras un período de crecimiento en Barcelona, la empresa ha decidido aterrizar en la ciudad […]
El choque de filosofías en los recursos humanos
El enfoque que le demos a las nuevas tecnologías definirá el futuro del mundo laboral y los recursos humanos Con los cambios que se están dando globalmente en el mundo del trabajo las empresas se plantean más que nunca la innovación en la gestión de los recursos humanos, pero cambiar las directrices no es fácil, […]
La Selección por Valores, el futuro de los recursos humanos
La metodología que se centra en el cultural fit entre empresa y candidato está demostrando ser la más efectiva. El mundo del trabajo está cambiando y eso también conlleva una evolución en el modus operandi de las empresas a la hora de encontrar candidatos. Las entidades que más rápidamente se adapten partirán con ventaja respecto […]
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