Lanzamos “30 días para cambiar cómo seleccionamos”

Una oportunidad única para aplicar la Conscious Selection Methodology (CSM) en tu empresa

Durante los próximos 30 días, en Ethikos abrimos una campaña muy especial.
Invitamos a empresas que estén contratando a probar nuestra Conscious Selection Methodology (CSM) con condiciones económicas mejoradas y acompañamiento integral.

¿El objetivo?
Transformar los procesos de selección en herramientas estratégicas de cultura, propósito y bienestar organizacional.

❌ El problema no es la falta de talento. Es cómo lo buscamos.

En muchos procesos de selección, seguimos mirando solo el CV, la experiencia o las competencias técnicas.
Pero eso ya no es suficiente.

Hoy, los desafíos de las organizaciones tienen que ver con algo más profundo:

• Personas que entran… pero no encajan.

• Equipos que técnicamente funcionan… pero no confían.

• Culturas que se definen por valores… pero se construyen con contradicciones.

Contratamos por lo que alguien sabe hacer.
Y a menudo, despedimos por cómo es esa persona.

✅ ¿Qué es la CSM y por qué lo cambia todo?

La Conscious Selection Methodology no es una moda.
Es el resultado de más de 10 años de estudio sobre cómo crear procesos de selección que evalúan el ser, no solo el saber.

CSM permite:
✔ Evaluar el nivel de autoconocimiento, propósito y coherencia del candidato
✔ Medir la alineación entre sus valores y los de la empresa
✔ Detectar patrones inconscientes que generan riesgo de rotación
✔ Construir conversaciones profundas que van más allá del “filtro técnico”

El resultado es simple:
Personas que encajan con lo que haces, pero sobre todo, con lo que eres.

¿Qué incluye esta campaña?

Durante 30 días, te invitamos a probar la CSM en uno de tus procesos con:

Mejora del fee respecto a lo que pagas actualmente
Acompañamiento experto desde el primer momento
Evaluación completa basada en valores, propósito y cultura
Una experiencia que cambiará tu forma de ver la selección

No hay trucos. No hay riesgo.
Solo una invitación real a probar una forma diferente de elegir personas.

¿Por qué lo hacemos?

Porque queremos cambiar cómo seleccionamos para cambiar cómo trabajamos.
Y si transformamos la forma en la que contratamos, podemos construir culturas más sanas, empresas más humanas y una sociedad más consciente.

Seleccionar bien no es solo una cuestión de negocio.
Es una cuestión de impacto.

✉️ ¿Te interesa?

Escríbenos directamente o entra en [email protected] para más información.
Transformar tu equipo empieza con una sola decisión: elegir desde la consciencia.

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