Sesgos cognitivos en la selección de personal
La selección de personal es una de las tareas más críticas y desafiantes que enfrentamos, quienes nos especializamos en la gestión de personas, especialmente debido a la importancia de abordar los sesgos cognitivos que influyen en este proceso. Por ello, exploraremos en profundidad estos sesgos y los retos que presentan en el contexto de la […]
Criterios ESG: beneficios y casos de éxito
A medida que las organizaciones se vuelven cada vez más conscientes de su impacto en el medio ambiente y la sociedad, la importancia de las prácticas ambientales, sociales y de gobierno ha crecido significativamente. Pero ¿qué son los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) y cuál es su importancia para las organizaciones que quieren causar […]
Profesionales que mejor aguantarán la crisis
Os hemos hablado sobre la crisis que se viene y sobre los trabajos que peor la aguantarán. Pero también queremos dar pábulo a menesteres más esperanzadores. Hoy os traemos una lista sobre los profesionales que, a priori, mejor lo tienen para aguantar el envite de la recesión. Profesionales de la salud Médicos, enfermeros y profesionales […]
Lo que preocupa a las empresas: inflación y talento
La inflación, la escasez de talento, la innovación tecnológica, la crisis energética y los problemas en la cadena de suministros son las principales preocupaciones de los altos cargos de las empresas estadounidenses. A continuación, os traemos un análisis del siguiente estudio realizado por PwC, podéis encontrar el original aquí: Executive views on business in 2022: […]
El 80% de los trabajos de 2030 aún no existen
De acuerdo con el Foro de Davos, durante los próximos años, las empresas van a cambiar en gran medida las habilidades que les piden a sus trabajadores. Para 2030 se espera que alrededor del 80% de los trabajos más demandados sean nuevos. Es decir, que esos oficios aún no existen. Posiblemente es una previsión un […]
Cómo seleccionar en el Metaverso
Si alguien quiere refrescar la memoria sobre qué es el Metaverso y su relación con el mundo del People Management, le recomendamos que se pase por este artículo de nuestro blog. Pero, de todos modos, os lo definimos rápidamente: el Metaverso es un mundo virtual al que los humanos se conectan mediante el uso de […]
Cómo preparar una conversa por bajo desempeño
Es un clásico de las empresas la “conversa de julio” o “conversa de desempeño” para ver si entidad y empleado van alineados o no a nivel estratégico y el punto en el que se encuentran en ese momento a diversos niveles: rendimiento, mentalidad, motivación… En enero, tradicionalmente, las organizaciones hablan con sus empleados y establecen […]
¿Cuántos jetas hay en tu trabajo, reconoces alguno de estos?
Esa gente que no hace nada y enturbia todo es la causa de muchos males de cabeza. Hay muchos tipos de parásitos en el trabajo, los jetas que no hacen nada, se escaquean y enturbian cualquier ambiente laboral son de los más comunes. Algunos son tan tóxicos que te quitan las ganas de ir a […]
La jornada laboral de cuatro días, ¿buena o mala idea?
Es un tema recurrente durante los últimos meses, muchos países lo están probando, pero aún no hay nada claro La jornada laboral de cuatro días es un sueño para muchos. Algo completamente irreal para otros. ¿La veremos? ¿Cuánto tardará en imponerse, si es que lo hace? Es difícil responder a esto, pero trataremos de hacerlo […]
La sostenibilidad en los procesos de selección
Sostenibilidad es un concepto con diferentes acepciones, todas tienen algo que decir sobre el futuro de tu empresa Cuando hablamos de sostenibilidad lo primero que se nos suele venir a la cabeza es su definición como concepto en el ámbito de la ecología. El equilibrio de una especie con los recursos de su entorno, el […]
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