¿Por qué tu empresa está perdiendo la guerra por el talento?
La gran renuncia, la pandemia y el cambio generacional: el cóctel perfecto para desatar la guerra por el talento La guerra por el talento o The War for Talent es un término acuñado por Steven Hankin, de McKinsey & Company, en 1997. Este concepto hace referencia a la creciente competitividad para contratar y retener a […]
La lucha por la rehumanización del trabajo
Pese a lo que algunos “visionarios” pretenden dar a entender, el progreso tecnológico no llevará al fin del trabajo. Al menos no hay nada que indique lo contrario, pero sí lo cambiará para siempre. Este fenómeno de cambio es algo que se ha repetido a lo largo de la historia y que hoy, más que […]
Un valor añadido para las empresas: cultural fit y cultural add
El encaje cultural es algo que muchas empresas persiguen pero, ¿qué hay del cultural add? ¿Cómo encajan y por qué son tan importantes? En primer lugar, cabría recordar el significado de los conceptos que analizaremos en este artículo. Se entiende como cultural fit cuando los valores de la persona encajan con los de la organización […]
Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), tres claves de futuro
Las DE&I marcarán el futuro de las empresas, aquí te mostramos el porqué y el cómo Ethikos siempre ha apostado por respetar, fomentar y valorar las DE&I. Nos congratula saber que cada vez más entidades entienden la importancia de este patrón de conducta, según PwC, actualmente el 76% de empresas en el mundo hablan de […]
Ethikos Talks: D&I de las personas trans en las empresas
Hablamos con Chebi Bouroncle, psicóloga doctorando en Psicología Social en personas trans e inmigrantes, sobre D&I (diversidad e inclusión) en el colectivo LGTB+ ¿Hasta qué punto puede afectar a una persona trans o no binaria el miedo al rechazo a la hora de optar a un puesto de trabajo? Hasta cualquier punto y no […]
Diez formas de conseguir un ambiente de trabajo más diverso e inclusivo
Un ambiente diverso e incluso es clave para mejorar el rendimiento de las empresas Promocionar y mejorar la diversidad e inclusión en el trabajo es una iniciativa que muchas empresas están tomando últimamente y es algo que celebramos, pero aún queda mucho camino por recorrer. El principal motivo para hacerlo es porque está bien, porque […]
¿Es la rotación en el trabajo tan mala como parece?
El índice de rotación afecta directamente al rendimiento de las empresas. La rotación en el trabajo es un fenómeno que lleva años con una fuerte presencia en el mercado laboral y tiene un efecto directo en la vida de los trabajadores y en la rentabilidad de las empresas. Es preciso definir qué entendemos por rotación […]
Ethikos 3.0 llega a Málaga para seguir creciendo como referente en la gestión de personas
La empresa modelo en ética y recursos humanos continúa expandiendo sus límites desde que nació en 2015. Barcelona, 17 de febrero de 2022. – Ethikos 3.0, la consultoría especialista en selección por valores y gestión de personas, llega a Málaga. Tras un período de crecimiento en Barcelona, la empresa ha decidido aterrizar en la ciudad […]
El choque de filosofías en los recursos humanos
El enfoque que le demos a las nuevas tecnologías definirá el futuro del mundo laboral y los recursos humanos Con los cambios que se están dando globalmente en el mundo del trabajo las empresas se plantean más que nunca la innovación en la gestión de los recursos humanos, pero cambiar las directrices no es fácil, […]
La Selección por Valores, el futuro de los recursos humanos
La metodología que se centra en el cultural fit entre empresa y candidato está demostrando ser la más efectiva. El mundo del trabajo está cambiando y eso también conlleva una evolución en el modus operandi de las empresas a la hora de encontrar candidatos. Las entidades que más rápidamente se adapten partirán con ventaja respecto […]
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