Dos años de garantía con la Selección por Valores
Por Anna Gascón Selección por y con valores, sin más Seleccionar a personas como personas puede resultar obvio aunque, lamentablemente, no se pone en práctica tan a menudo como podríamos imaginarnos. Como candidatos, ¿cuántas veces habéis sentido que la persona que os estaba entrevistando simplemente se interesaba por un currículum? ¿Unas titulaciones? Como empresas, ¿cuántas […]
No me digas qué tengo que hacer: Liderazgo por valores en tu empresa
Debido, entre otros factores, a la globalización y a la presencia cada vez mayor de la tecnología, el entorno laboral actual se ha convertido en un entorno competitivo, complejo, y en constante cambio: empleos que hasta ahora funcionaban quedan obsoletos a la vez que surgen nuevas oportunidades.
3 ejemplos de empresas con propósito
Siempre pedimos a nuestros colaboradores que crean en el proyecto, ¿pero qué les damos a cambio? Más allá de las condiciones ofrecidas, lo cierto es que no es lo mismo trabajar en una compañía que sólo busca beneficios económicos (lo cual es perfectamente legítimo por otro lado) que trabajar en una empresa que además de […]
Empresas con personalidad: la importancia de ser consecuente con la marca
Una cultura corporativa bien definida e implementada da como resultado una empresa con personalidad. Pero, ¿cómo puede ayudar esto al funcionamiento de las compañías? Las empresas son como las personas. Cada una tiene su propio ADN, su personalidad que la hace diferente a cualquier otra. En ella radican sus fortalezas… aunque también sus flaquezas. Esa […]
Spanish 
English