Políticas DEI: Creando un lugar de trabajo inclusivo
En la actualidad, las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el lugar de trabajo son más importantes que nunca. La inclusión es fundamental para crear un ambiente laboral saludable, donde todos los empleados se sientan valorados y respetados, así que, si tu organización no tiene políticas DEI, es hora de considerarlas seriamente. En […]
Criterios ESG: beneficios y casos de éxito
A medida que las organizaciones se vuelven cada vez más conscientes de su impacto en el medio ambiente y la sociedad, la importancia de las prácticas ambientales, sociales y de gobierno ha crecido significativamente. Pero ¿qué son los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) y cuál es su importancia para las organizaciones que quieren causar […]
Selección por Valores en la cultura organizacional
La selección de personal es un proceso vital para cualquier empresa, ya que consiste en escoger al candidato adecuado para ocupar un cargo dentro de la organización. Este proceso incluye la entrevista con los candidatos donde se evalúan sus cualidades, para determinar si encajan con los requerimientos solicitados para esta posición, además de la cultura […]
IA: la clave para lugares de trabajo inclusivos
En los últimos años, la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) ha sido ampliamente reconocida por organizaciones de todo el mundo. Sin embargo, lograr una verdadera diversidad e inclusión dentro de un lugar de trabajo sigue siendo un desafío para muchas organizaciones. Si bien se han logrado avances significativos en la […]
Evita los sesgos en tu proceso de selección
El trabajo que llevan a cabo las personas que hacen parte del proceso de selección de una organización, es uno de los más difíciles. No solo por el hecho de que son los encargados de realizar los procesos de selección que cubrirán las vacantes dentro de su organización, sino porque además son la cara de […]
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