La respuesta está en vuestro interior: Cuento de Nasrudín
A raíz del post ‘No tengas miedo a la oscuridad’, también publicado por Ethikos 3.0, algunos de vosotr@s me sugeristeis el profundizar sobre el tema del ‘DARSE CUENTA’ (self-awareness). Aunque pueda parecer un concepto sencillo os puedo asegurar que, aún después de terminar la formación en Terapia Gestalt – dónde éste es uno de los […]
La era de las emociones: ¿Cómo motivar al equipo?
El ser humano, desde sus inicios, ha sido un ser emocional. Las emociones han jugado un papel crucial en la supervivencia de nuestra especie. Servían, por un lado, como una forma de comunicación primitiva y, por el otro, como método para avisar de los peligros inminentes. Muchos años han pasado y, las emociones, al contrario […]
Currículum Vitae anónimo, un paso más hacia la igualdad laboral
Mucho se lleva hablando del Currículum Vitae anónimo. En 2006, Francia aprobó esta medida como forma de acabar con la discriminación hacia los inmigrantes. Un Currículum sin nombre, sin foto, sin edad, sin género, ni dirección perecía la única solución, pero su aplicación quedó aparcada y no se llegó a utilizar. Diez años más tarde, […]
Para que me ponga tu camiseta, ponte en mis zapatos
Una de las expresiones que más he escuchado a colegas que trabajan en departamentos de personas es que el buen colaborador es aquel que se pone la camiseta de la empresa, aquel que tiene un alto desempeño o que tiene un gran compromiso con la organización. Siempre he pensado internamente ¿Qué es lo que hacemos […]
El tiempo cuanto menos es plata
Respeto, nervios e ilusión, sobre todo ilusión. Las entrevistas de trabajo imponen y el que diga lo contrario se está tirando el rollo. Imponen siempre aunque seas un buen candidato, vayas preparado y creas con buen criterio que, al menos a priori, das el perfil. El que ha hecho los deberes (de esto hablaremos en […]
Preparar la entrevista
Felicidades por ser seleccionad@ para la fase de entrevistas! Tu experiencia, actitud y conocimientos son esenciales en esta fase, pero ten en cuenta que también es muy importante prepararse e investigar un poco para entender mejor qué es lo que una empresa puede estar buscando en ti. Algunas sugerencias Haz tus deberes Un intercambio de […]
Virgencita Virgencita que me quede como estoy…
El cambio está de moda. De repente y desde hace unos pocos años oímos casi a diario cuán importante es saber gestionar el cambio, saber reducir nuestras resistencias, controlar nuestro miedo a cambiar. Pero, ¿realmente nos da miedo cambiar? ¿O nos da miedo ‘que nos cambien’? No voy a frivolizar; es cierto que cualquier movimiento que […]
Empatía como estrategia
A menudo oímos hablar de empatía, y seguro que mucho habéis escuchado su definición como ‘la capacidad de ponerse en el lugar del otro’. Si nos paramos a pensar en este concepto parece algo natural, ¿verdad? ¿Quién no ha visto alguna vez una película y se ha emocionado al ver y sentir la alegría o […]
Menos muros y más empatía
De todos es sabido lo que está sucediendo en algunas regiones de Europa con el “problema migratorio” (tal y como lo denominan). Yo, por mucho que pienso, lo único que puedo llegar a ver son PERSONAS; personas buscando un futuro mejor, personas cuidando de sus familiares, personas que intentan luchar contra aquellos que piensan que […]
Ser equipo, no trabajar en equipo
Tras algunos años jugando al baloncesto en la cantera malagueña, pude experimentar en mis propias carnes el significado de SER un equipo y sentirse parte de él. En el ámbito de la gestión de las personas, así como en cualquier reunión en la que tratamos las áreas de desarrollo, evaluación del desempeño o incluso para presentar […]
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