Mental health: the key to Alcaraz's success
La historia de éxito de Carlos Alcaraz es un testimonio inspirador de cómo el enfoque en la salud mental puede ser clave para alcanzar grandes logros. A medida que se codea con los mejores en el mundo del tenis, Alcaraz ha comprendido la importancia de cuidar su equilibrio emocional para potenciar su rendimiento. Esta […]
AI in the employment of people with disabilities
En un contexto en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son cada vez más valoradas en todos los aspectos de nuestra sociedad, incluido el ámbito laboral, se busca reducir los sesgos y riesgos de discriminación. Sin embargo, cuando la Inteligencia Artificial (IA) entra en juego en la creación de empleos para personas […]
El poder del onboarding DEI
El proceso de incorporación estratégica o «onboarding» es esencial para garantizar el éxito a largo plazo de los nuevos empleados, desde su contratación hasta su completa integración en la cultura de la organización. Sin embargo, hay un enfoque particular que puede marcar la diferencia en el rendimiento y la retención de los empleados: el onboarding […]
RRHH y el futuro laboral: Informe del Foro Económico Mundial 2023
El rápido avance de la inteligencia artificial (IA) y las tecnologías de automatización está transformando el lugar de trabajo, presentando oportunidades y desafíos tanto para las organizaciones, como para los empleados, así como para el departamento de RRHH. El informe “The Future of Jobs 2023” realizado por el Foro Económico Mundial, arroja luz sobre el […]
Criterios ESG desde la mirada de RRHH
Últimamente hemos hablado del contexto de los criterios ESG para el crecimiento y desarrollo empresarial. En este blog, exploraremos cómo el departamento de RRHH desempeña un papel fundamental al reducir la discriminación interna, promoviendo la igualdad y construyendo un entorno inclusivo para todos los empleados. Discriminación en el lugar de trabajo: En el mundo […]
Criterios ESG: la ruta hacia la ética empresarial
En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la ética y la sostenibilidad, los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) se han convertido en un marco integral para evaluar el desempeño de las organizaciones. De acuerdo con esto, Ethisphere ha publicado un informe titulado “Preparando su programa de ética y cumplimiento para el […]
Políticas DEI: Creando un lugar de trabajo inclusivo
En la actualidad, las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el lugar de trabajo son más importantes que nunca. La inclusión es fundamental para crear un ambiente laboral saludable, donde todos los empleados se sientan valorados y respetados, así que, si tu organización no tiene políticas DEI, es hora de considerarlas seriamente. En […]
Discriminación racial en el trabajo: por qué hay que hablarlo
«En una sociedad racista, no basta con no ser racista, debemos ser antirracistas» – Angela Davis La discriminación racial en el trabajo no es cosa del pasado y hay que hablarlo. Aún no existen suficientes datos que identifiquen la realidad laboral de la diversidad de personas que conviven en España. La semana pasada, con motivo […]
Uno de cada diez españoles está en riesgo de pobreza severa
En Ethikos creemos en el concepto de que las empresas podemos ser buenas para el mundo y generar un impacto positivo en la comunidad. Por ello creamos la iniciativa Yo no te dejo atrás, con la intención de ayudar en la búsqueda de empleo a las personas en riesgo de exclusión social. Antes de ahondar […]
Las mujeres están cambiando las empresas
El empoderamiento femenino presenta grandes beneficios para el rendimiento laboral Las empresas están cambiando poco a poco, apostando cada vez más por liderazgos femeninos y su empoderamiento. Aunque aún queda un largo camino por recorrer y no todos los países están en el mismo punto. De hecho, hay zonas del mundo donde ser mujer supone […]
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