Tag: rotación de personal

RRHH y el futuro laboral: Informe del Foro Económico Mundial 2023

El rápido avance de la inteligencia artificial (IA) y las tecnologías de automatización está transformando el lugar de trabajo, presentando oportunidades y desafíos tanto para las organizaciones, como para los empleados, así como para el departamento de RRHH. El informe “The Future of Jobs 2023” realizado por el Foro Económico Mundial, arroja luz sobre el […]

Criterios ESG desde la mirada de RRHH

Últimamente hemos hablado del contexto de los criterios ESG para el crecimiento y desarrollo empresarial. En este blog, exploraremos cómo el departamento de RRHH desempeña un papel fundamental al reducir la discriminación interna, promoviendo la igualdad y construyendo un entorno inclusivo para todos los empleados.   Discriminación en el lugar de trabajo: En el mundo […]

Criterios ESG: la ruta hacia la ética empresarial

En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la ética y la sostenibilidad, los criterios ESG (Environmental, Social and Governance) se han convertido en un marco integral para evaluar el desempeño de las organizaciones. De acuerdo con esto, Ethisphere ha publicado un informe titulado “Preparando su programa de ética y cumplimiento para el […]

Políticas DEI: Creando un lugar de trabajo inclusivo

En la actualidad, las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el lugar de trabajo son más importantes que nunca. La inclusión es fundamental para crear un ambiente laboral saludable, donde todos los empleados se sientan valorados y respetados, así que, si tu organización no tiene políticas DEI, es hora de considerarlas seriamente. En […]

5 tácticas para evitar la rotación de personal

La rotación de personal para cualquier compañía no representa únicamente una pérdida en costos de formación y selección, sino que genera desconfianza y puede llegar a afectar negativamente la imagen de la empresa. Pero ¿qué tan frecuente es la rotación laboral en España y cuáles son sus principales causas?  De acuerdo con Randstad Research en […]