Sesgos cognitivos en la selección de personal
La selección de personal es una de las tareas más críticas y desafiantes que enfrentamos, quienes nos especializamos en la gestión de personas, especialmente debido a la importancia de abordar los sesgos cognitivos que influyen en este proceso. Por ello, exploraremos en profundidad estos sesgos y los retos que presentan en el contexto de la […]
Agenda Laboral en España: Reflexiones en el Horizonte del 2024
Al adentrarnos en el año 2024, resulta imperativo analizar con perspectiva el cierre del 2023 y sus implicaciones en la realidad de la agenda laboral en España. Dos años después de la última reforma laboral pactada entre el Gobierno, la CEOE y los sindicatos, sus efectos se revelan ante la coyuntura marcada por eventos internacionales, […]
Explorando la Diversidad Funcional en HR
Bienvenidos a una exploración en las complejidades y oportunidades de la inclusión laboral, un terreno donde la diversidad no es solo un objetivo sino la esencia misma del progreso. Este domingo 03 de diciembre, celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, un recordatorio poderoso de la importancia de construir entornos laborales que reflejen […]
Feedback en el proceso de selección
Desarrollar una cultura de feedback en el proceso de selección es vital para el crecimiento de la organización y de los futuros colaboradores. Es por eso que, saber lo que funciona (y lo que no) ayuda a los candidatos a identificar oportunidades de desarrollo y a dar el siguiente paso en sus carreras, además de […]
Gestión del cambio ESG
En la actualidad, la sostenibilidad y la responsabilidad empresarial son cada vez más prioritarias y los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno) se han convertido en un factor crucial para el éxito a largo plazo de cualquier organización. La presión de los inversores, la demanda de los consumidores y la creciente regulación hacen que […]
La medición del impacto social: SROI
La medición del impacto social de negocios y proyectos se ha convertido en una necesidad fundamental en la actualidad, dejando atrás los días en que solo los indicadores financieros y los resultados de negocio eran el enfoque principal. Hoy en día, la metodología de Retorno Social de la Inversión (SROI) ha emergido como una herramienta […]
Atraer y retener: claves en la selección de talento
El proceso de selección, atracción y retención de talento es un territorio complejo en constante evolución. En un mercado laboral cada vez más competitivo, los candidatos tienen cada vez más expectativas y preferencias que desempeñan un papel vital en su elección de trabajo. Sin embargo, hay un aspecto más profundo y transformador en juego que […]
Gobernanza Corporativa: La ‘G’ en ESG
Para sobresalir en el entorno competitivo empresarial actual, las organizaciones deben adoptar modelos de negocio que fomenten la transparencia, la ética y la eficiencia. En este contexto, la gobernanza corporativa se erige como un pilar fundamental para garantizar la continuidad y el éxito de las organizaciones. A lo largo de este artículo, exploraremos en profundidad […]
¿Qué es la Agricultura Regenerativa?
En medio de los campos dorados de España y en los vastos paisajes agrícolas de la Unión Europea, se está escribiendo una nueva historia sobre la tierra que cultivamos, la comida que consumimos y el futuro que todos compartimos. La agricultura regenerativa, un enfoque apasionante y transformador que abarca tanto la sabiduría ancestral como la […]
¿Qué es el activismo corporativo y por qué es tendencia?
El activismo corporativo es una tendencia en constante crecimiento que está llevando a las organizaciones a redefinir su papel en la sociedad y a adoptar un enfoque más sostenible en sus operaciones. Es por eso que, en el mundo empresarial actual, cada vez más empresas líderes reconocen la necesidad de abordar cuestiones sociales y medioambientales […]
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