Cómo preparar una conversa por bajo desempeño
Es un clásico de las empresas la “conversa de julio” o “conversa de desempeño” para ver si entidad y empleado van alineados o no a nivel estratégico y el punto en el que se encuentran en ese momento a diversos niveles: rendimiento, mentalidad, motivación… En enero, tradicionalmente, las organizaciones hablan con sus empleados y establecen […]
Las 7 mejores webs para buscar empleo
Hay muchos portales web de empleo, tantos que, frecuentemente, los candidatos no saben ni por dónde empezar. Hemos venido a ponerle remedio a esto, eligiendo las webs que, a nuestro modo de ver, son más útiles para encontrar una nueva ocupación laboral. En función del trabajo que busques y de tu perfil profesional, te irá […]
Descubre qué empleos tienen el futuro asegurado
El mundo del trabajo va a cambiar, aunque el futuro sea incierto lo que sí sabemos es que un nuevo paradigma se impondrá. En este artículo te hablaremos de los empleos que se espera que sean claves en los años venideros. También desaparecerán muchos otros, como ya hemos mencionado anteriormente. Según el Foro Económico Mundial, […]
No todo el mundo tiene talento ni capacidad
Lo normal en la vida es ser mediocre, no vales menos como persona por no tener un talento excepcional. Como empresa, tampoco debes sentirte culpable por tratar de encontrar a esos sujetos que van a darte un impulso que no pueden dártelo los trabajadores promedio. En todo caso, el talento es relativo, una persona puede […]
Google acelera sus procesos de selección, ¿buena idea?
Los procesos de selección están cambiando continuamente, sobre todo a raíz de la implementación de nuevas tecnologías. La selección de personal no deja de evolucionar, metodologías nuevas surgen y dejan atrás a las formas arcaicas y los procesos oxidados. Nosotros mismos somos ejemplo de ello, gracias a The ValueSquares Methodology, pero hoy no hemos venido […]
¿Eres un buen recruiter para tu empresa? Descúbrelo aquí…
Los recruiters sin experiencia perjudican los procesos de selección de la empresa a la que pertenecen Sabemos que hay muchas personas que actúan como reclutadores, escogen personal y dirigen procesos de selección de la empresa en la que trabajan pese a no tener formación alguna en recursos humanos. Creen que tienen el “olfato”, pero no […]
Aprende a identificar a las personas tóxicas en tu trabajo
Sabemos que estos sujetos pueden arruinar tu empresa, te ayudamos a detectarlos Hoy volvemos a hablar de las personas tóxicas. Pero esta vez será con la intención de aconsejaros cómo detectarlas en vuestro lugar de trabajo y así actuar en consecuencia. Por si alguien quiere refrescar la memoria, en este otro artículo os explicamos lo […]
¿Por qué tu empresa está perdiendo la guerra por el talento?
La gran renuncia, la pandemia y el cambio generacional: el cóctel perfecto para desatar la guerra por el talento La guerra por el talento o The War for Talent es un término acuñado por Steven Hankin, de McKinsey & Company, en 1997. Este concepto hace referencia a la creciente competitividad para contratar y retener a […]
La lucha por la rehumanización del trabajo
Pese a lo que algunos “visionarios” pretenden dar a entender, el progreso tecnológico no llevará al fin del trabajo. Al menos no hay nada que indique lo contrario, pero sí lo cambiará para siempre. Este fenómeno de cambio es algo que se ha repetido a lo largo de la historia y que hoy, más que […]
¿Es la rotación en el trabajo tan mala como parece?
El índice de rotación afecta directamente al rendimiento de las empresas. La rotación en el trabajo es un fenómeno que lleva años con una fuerte presencia en el mercado laboral y tiene un efecto directo en la vida de los trabajadores y en la rentabilidad de las empresas. Es preciso definir qué entendemos por rotación […]
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