Sesgos cognitivos en la selección de personal
La selección de personal es una de las tareas más críticas y desafiantes que enfrentamos, quienes nos especializamos en la gestión de personas, especialmente debido a la importancia de abordar los sesgos cognitivos que influyen en este proceso. Por ello, exploraremos en profundidad estos sesgos y los retos que presentan en el contexto de la […]
Del cultural fit al cultural add: Selección DEIB
Es innegable que una organización que aspira a destacar en su industria debe abandonar la comodidad de la homogeneización, también conocida como «fit cultural», y optar por la creatividad e innovación que aporta la diversidad e inclusión en sus equipos de trabajo (culture add). Para lograr que las organizaciones fomenten una cultura inclusiva y estén […]
Instrucciones para conquistar a tus empleados
¡Conquistando corazones en San Valentín! El amor está en el aire… ¡y también en la oficina! En este día de San Valentín, queremos aprovechar la ocasión para hablar de un tipo de amor muy especial: el amor por tus empleados. Porque sí, conquistar a tus empleados es quizás tan importante como conquistar a tu pareja. […]
COP28: Un punto de partida, no un final
La Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 2023 o la Conferencia de las Partes, más conocida como COP28, celebrada en Expo City Dubái, Emiratos Árabes Unidos del 30 de noviembre al 13 de diciembre, marcó un punto de inflexión crucial en la lucha global contra el cambio climático. Sin embargo, antes […]
Agenda Laboral en España: Reflexiones en el Horizonte del 2024
Al adentrarnos en el año 2024, resulta imperativo analizar con perspectiva el cierre del 2023 y sus implicaciones en la realidad de la agenda laboral en España. Dos años después de la última reforma laboral pactada entre el Gobierno, la CEOE y los sindicatos, sus efectos se revelan ante la coyuntura marcada por eventos internacionales, […]
Explorando la Diversidad Funcional en HR
Bienvenidos a una exploración en las complejidades y oportunidades de la inclusión laboral, un terreno donde la diversidad no es solo un objetivo sino la esencia misma del progreso. Este domingo 03 de diciembre, celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, un recordatorio poderoso de la importancia de construir entornos laborales que reflejen […]
Feedback en el proceso de selección
Desarrollar una cultura de feedback en el proceso de selección es vital para el crecimiento de la organización y de los futuros colaboradores. Es por eso que, saber lo que funciona (y lo que no) ayuda a los candidatos a identificar oportunidades de desarrollo y a dar el siguiente paso en sus carreras, además de […]
Gestión del cambio ESG
En la actualidad, la sostenibilidad y la responsabilidad empresarial son cada vez más prioritarias y los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobierno) se han convertido en un factor crucial para el éxito a largo plazo de cualquier organización. La presión de los inversores, la demanda de los consumidores y la creciente regulación hacen que […]
La medición del impacto social: SROI
La medición del impacto social de negocios y proyectos se ha convertido en una necesidad fundamental en la actualidad, dejando atrás los días en que solo los indicadores financieros y los resultados de negocio eran el enfoque principal. Hoy en día, la metodología de Retorno Social de la Inversión (SROI) ha emergido como una herramienta […]
El rol de las Intervenciones Asistidas con Animales
En la búsqueda constante por mejorar la calidad de vida en el entorno laboral, las organizaciones están explorando innovadoras formas de promover el bienestar de sus empleados y una de las estrategias más efectivas y prometedoras, ha sido la incorporación de intervenciones asistidas con animales. Esta práctica, respaldada por un creciente cuerpo de evidencia científica, […]
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