5 tácticas para evitar la rotación de personal
La rotación de personal para cualquier compañía no representa únicamente una pérdida en costos de formación y selección, sino que genera desconfianza y puede llegar a afectar negativamente la imagen de la empresa. Pero ¿qué tan frecuente es la rotación laboral en España y cuáles son sus principales causas? De acuerdo con Randstad Research en […]
Evita los sesgos en tu proceso de selección
El trabajo que llevan a cabo las personas que hacen parte del proceso de selección de una organización, es uno de los más difíciles. No solo por el hecho de que son los encargados de realizar los procesos de selección que cubrirán las vacantes dentro de su organización, sino porque además son la cara de […]
Feedback: la pieza clave en el desempeño de tu equipo
En cualquier organización, la implementación de un feedback periódico desempeña un papel importante. ¿Por qué? Porque cuando los empleados se sienten valorados, escuchados y apoyados, se implican más en su trabajo y se comprometen con los objetivos de su compañía. Y aunque la retroalimentación positiva refuerza el comportamiento y permite a los equipos trabajar de […]
Buscamos aliados en el trabajo
La desigualdad de género sigue siendo un problema crítico en el lugar de trabajo moderno. A pesar de los avances en la igualdad de género a lo largo de los años, las mujeres todavía enfrentan numerosos desafíos en el lugar de trabajo, como salarios más bajos, menos ascensos y una representación insuficiente en puestos de […]
Superar el caos: resiliencia, comunicación y trabajo en equipo
El cambio es una parte inevitable del entorno laboral, ya sea debido a cambios en el mercado, avances en la tecnología o cambios en el personal, como la rotación de talento. De hecho, según un informe del Work Institute, los empleadores estadounidenses perdieron más de 42 millones de empleados en 2019, y la cifra se […]
¿Es posible despedir con respeto?
La ola de despidos en las grandes corporaciones que comenzó en 2022 sigue extendiéndose por múltiples sectores, a medida que las empresas ajustan sus plantillas y se aprietan el cinturón en medio de la preocupación por la ralentización de la economía. Gigantes tecnológicos como Facebook META, Twitter, Alphabet de Google, Microsoft, IBM, Spotify, etc. han […]
Is the dream job a fallacy?
Would you like to know what is the dream job of people worldwide? In November last year, the company Remitly published a study: Dream Jobs Around The World in which they show, through Google searches, the dream jobs in each country. To get this data they asked the famous search engine «how to be « […]
How ChatGPT is Transforming the Way We Hire and Manage Talent
The traditional understanding of work has changed dramatically in recent years, driven by the growth of remote and hybrid work, new technologies, and various economic and social factors. To keep up with this evolving wokplace environment, companies need to adapt their talent management strategies and focus on the employee experience. In fact, Dell Technologies predicts […]
Empleos verdes: la nueva era de trabajos sostenibles
¿Empleos verdes, empleos del futuro? El 2023 no pinta muy bien laboralmente hablando. La inflación y el contexto económico está causando grandes despidos en grandes empresas como Google o Amazon. No obstante, toda parte mala tiene su parte buena para algunos afortunados. Según LinkedIn, hay 25 puestos que han crecido exponencialmente durante los últimos años […]
El futuro del trabajo según el Foro Económico Mundial 2023
¿Cuál será el futuro del trabajo con la realidad geopolítica y económica inestable en la que nos encontramos? Desde Ethikos hemos seguido el foro de Davos 2023 y todo lo que concierne al mundo del empleo. Por ello, hoy os traemos un resumen de los puntos clave discutidos en la reunión de este año. Nos ponemos […]
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