Del cultural fit al cultural add: Selección DEIB
Es innegable que una organización que aspira a destacar en su industria debe abandonar la comodidad de la homogeneización, también conocida como “fit cultural”, y optar por la creatividad e innovación que aporta la diversidad e inclusión en sus equipos de trabajo (culture add). Para lograr que las organizaciones fomenten una cultura inclusiva y estén […]
Cómo preparar una conversa por bajo desempeño
Es un clásico de las empresas la “conversa de julio” o “conversa de desempeño” para ver si entidad y empleado van alineados o no a nivel estratégico y el punto en el que se encuentran en ese momento a diversos niveles: rendimiento, mentalidad, motivación… En enero, tradicionalmente, las organizaciones hablan con sus empleados y establecen […]
Diversidad en el trabajo: Las personas trans
Una es más auténtica cuanto más se parece a lo que ha soñado de sí misma – Agrado (Todo sobre mi Madre, 1999). ¿Quiénes somos? Las personas trans nos vemos obligadas a justificar nuestra existencia. Si bien las palabras como diversidad o inclusión están muy presentes en la publicidad, las empresas y hasta en el habla […]
¿Problemas para preparar una entrevista? Aquí tienes unos tips
Te dejamos diversos consejos para estructurar una entrevista antes de realizarla Sabemos que a veces es difícil preparar una entrevista, por eso queremos ayudarte. Es común encontrarse con un departamento de recursos humanos que sigue usando metodologías arcaicas. Esto no facilita la vida a sus recruiters, que sufren bloqueos y dificultades para la confección definitiva […]
¿Eres un buen recruiter para tu empresa? Descúbrelo aquí…
Los recruiters sin experiencia perjudican los procesos de selección de la empresa a la que pertenecen Sabemos que hay muchas personas que actúan como reclutadores, escogen personal y dirigen procesos de selección de la empresa en la que trabajan pese a no tener formación alguna en recursos humanos. Creen que tienen el “olfato”, pero no […]
El teletrabajo no es tan sostenible como crees
Lo primero que pensamos cuando se habla sobre teletrabajo y sostenibilidad es que trabajar en casa tiene que ser positivo para el medio ambiente. Evitar el transporte desde el hogar hasta la oficina disminuye mucho nuestra huella ecológica. Esto, en parte, es cierto, pero no todo es tan sencillo, hay muchos más factores a tener […]
Las nuevas generaciones no quieren comprometerse con sus empresas
La generación Z y los millennials sienten un fuerte lazo afectivo hacia sus entornos de trabajo, pero no compromiso de continuidad Actualmente las empresas están presenciando un fenómeno que anteriormente nunca se había dado: en los equipos de trabajo conviven hasta cinco generaciones diferentes. Son las siguientes: 1) Generación silenciosa, 2) Baby Boomers, 3) Generación […]
Las nuevas motivaciones para el trabajo
El aumento de la prosperidad en los países ricos ha hecho que las personas necesiten trabajar menos tiempo que en el pasado El crecimiento económico ha ido estancándose paulatinamente en los países occidentales durante las últimas décadas, lo que ha tenido un efecto directo en el mundo del trabajo. Eso, en muchos casos, ha […]
Un valor añadido para las empresas: cultural fit y cultural add
El encaje cultural es algo que muchas empresas persiguen pero, ¿qué hay del cultural add? ¿Cómo encajan y por qué son tan importantes? En primer lugar, cabría recordar el significado de los conceptos que analizaremos en este artículo. Se entiende como cultural fit cuando los valores de la persona encajan con los de la organización […]
Cómo crear una estrategia efectiva de búsqueda de empleo
Son muchas las personas que están en este momento buscando un trabajo, un nuevo reto, emprender, cambiar la realidad de su día a día. Con la intención de ayudaros en ese plan, os queremos compartir nuestros “primeros pasos” para conseguir una estrategia efectiva de búsqueda de empleo. Antes que nada, queremos deciros que sí, que […]
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